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Abstract: Si tratta di un complesso normativo il cui impatto sugli operatori è paragonabile a quello avuto in passato dalla c.d. Legge Biagi e forse ancora maggiore, in quanto quest’ultima ha operato sulla fattispecie, ma non ha modificato il modus operandi dei professionisti che, invece, sarà radicalmente mutato dalla nuova riforma. In attesa dell’attuazione delle numerose deleghe contenute nel provvedimento (lavori usuranti, riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero del lavoro, conged ...; [Read more...] Si tratta di un complesso normativo il cui impatto sugli operatori è paragonabile a quello avuto in passato dalla c.d. Legge Biagi e forse ancora maggiore, in quanto quest’ultima ha operato sulla fattispecie, ma non ha modificato il modus operandi dei professionisti che, invece, sarà radicalmente mutato dalla nuova riforma. In attesa dell’attuazione delle numerose deleghe contenute nel provvedimento (lavori usuranti, riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero del lavoro, congedi, aspettative, permessi, assistenza a portatori di handicap, ammortizzatori sociali, apprendistato, etc.) l’articolo segnala alcune delle novità più rilevanti relative al settore privato, destinate ad entrare in vigore a breve.

Abstract: Il Consiglio dei Ministri ha approvato uno schema di decreto legislativo avente ad oggetto il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione delle legge delega n. 183 del 2014.