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italia : direzione generale mercato del lavoro
[Roma : Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 2010]
Abstract: La Quinta Relazione al Parlamento sulla Legge 68/99 restituisce le periodiche informazioni sullo stato di attuazione delle Norme sul diritto al lavoro dei disabili in riferimento ad un biennio contraddistinto dalle conseguenze della crisi economica e da importanti segnali di attenzione rivolti al mondo della disabilità. Da un lato, infatti, la crisi che ha investito l’intero sistema produttivo ha avuto anche in Italia consistenti ripercussioni sul mercato del lavoro, costringendo le am ...; [Read more...]
La Quinta Relazione al Parlamento sulla Legge 68/99 restituisce le periodiche informazioni sullo stato di attuazione delle Norme sul diritto al lavoro dei disabili in riferimento ad un biennio contraddistinto dalle conseguenze della crisi economica e da importanti segnali di attenzione rivolti al mondo della disabilità. Da un lato, infatti, la crisi che ha investito l’intero sistema produttivo ha avuto anche in Italia consistenti ripercussioni sul mercato del lavoro, costringendo le amministrazioni a riformulare gerarchie di priorità nell’erogazione di politiche attive, a favore dei percettori di ammortizzatori sociali. Nel contempo, i valori negativi nel mercato del lavoro hanno penalizzato proprio i beneficiari della Legge 68/99, in prevalenza ancorati a quote percentuali sulle assunzioni. Sul secondo versante, invece, l’aspetto più rilevante è costituito dalla ratifica da parte dell’Italia della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità la quale introduce, in un ordinamento italiano sostanzialmente conforme agli obiettivi e ai principi della stessa Convenzione, elementi aggiuntivi tesi a rafforzare la tutela dei diritti dei disabili, anche sul versante del lavoro e dell’occupazione. Un ulteriore elemento di novità è introdotto dall’istituzione dell’Osservatorio nazionale sulla condizione delle persone con disabilità, costituito con l’obiettivo di promuovere l’attuazione della Convenzione; predisporre un programma di azione biennale per la promozione dei diritti e l’integrazione delle persone con disabilità; promuovere la realizzazione di studi e ricerche che possano contribuire ad individuare aree prioritarie verso cui indirizzare azioni e interventi per la promozione dei diritti. Il combinato di questi fattori sembra riprendere il profilo dell’indagine contenuta nella presente Relazione, teso tra andamenti occupazionali negativi - del resto in linea con le contrazioni del mercato del lavoro nazionale – ed una sostanziale efficienza del sistema nel favorire l’occupazione di questo specifico target. Un sistema che, tuttavia, continua ad essere caratterizzato da una profonda demarcazione geografica tra efficienza ed emergenza, malgrado alcuni segnali, tra i quali la maggiore accessibilità delle sedi e nuove linee di programmazione, attestino una volontà di ridurre gap ancora notevoli. Inoltre, aumenta al 65% la percentuale di amministrazioni provinciali dotate di sistema informativo di raccolta dati su domanda e offerta di lavoro nell’ambito del collocamento mirato.
