Risultati ricerca

Abstract/Sommario: Si esaminano le implicazioni giuridiche del mercato del lavoro parallelo creato dalle piattaforme digitali e i fenomeni distorsivi che stanno emergendo: concorrenza al ribasso, dumping sociale, caporalato digitale, accumulo di Big Data.

Abstract/Sommario: Si affronta la questione della qualificazione dei rapporti di lavoro tramite piattaforme, attraverso l’interpretazione giuridica dei fenomeni reali per evidenziare le sfide che essi pongono facendo leva, in particolare, sulle acquisizioni della dottrina civilistica in materia di causa dei contratti e di contratti/rapporti di durata.

Abstract/Sommario: Il contributo propone una prima definizione di lavoro ibrido e analizza alcuni esempi di lavoro ibrido in ambito manifatturiero, nella sanità e nei servizi ad elevato contenuto professionale.

Abstract/Sommario: L’influenza delle nuove tecnologie digitali sul mercato del lavoro rischia di restringere lo spazio di autonomia delle competenze dei lavoratori. L’articolo propone una riflessione circa gli effetti che le recenti evoluzioni tecnologiche stanno avendo sul lavoro e sulle competenze dei lavoratori.

Abstract/Sommario: Si ricostruisce la posizione della dottrina riguardo al recente fenomeno della Gig economy segnalando la necessità di distinguere attentamente le diverse sfaccettature dei fenomeni evitando improprie assimilazioni e semplificazioni.

Abstract/Sommario: Il presente documento mira a fornire una panoramica generale del lavoro digitale nel diritto del lavoro italiano e dell'UE. La prima parte della ricerca è dedicata alla questione della qualificazione giuridica nelle relazioni digitali. In particolare, si valuta, da un lato, se le caratteristiche tradizionali del contratto di lavoro si adattano a questi rapporti mentre, dall'altro, chi è il datore di lavoro nel lavoro digitale, con particolare riguardo al lavoro su piattaforma. Quindi, ...; [Leggi tutto...] Il presente documento mira a fornire una panoramica generale del lavoro digitale nel diritto del lavoro italiano e dell'UE. La prima parte della ricerca è dedicata alla questione della qualificazione giuridica nelle relazioni digitali. In particolare, si valuta, da un lato, se le caratteristiche tradizionali del contratto di lavoro si adattano a questi rapporti mentre, dall'altro, chi è il datore di lavoro nel lavoro digitale, con particolare riguardo al lavoro su piattaforma. Quindi, vengono esplorate le dimensioni sovranazionali e transnazionali del lavoro digitale, per vedere come l'UE e il diritto del lavoro transnazionale hanno regolato il fenomeno in questione. Successivamente, il lavoro digitale viene analizzato dal punto di vista del diritto del lavoro collettivo, per vedere quali azioni hanno intrapreso i sindacati.

Abstract/Sommario: Il saggio evidenzia l'importanza del lavoro umano nell'economia dei dati e traccia alcune linee di ricerca utili allo studio delle conseguenze e delle regole, tra le quali la trasformazione del lavoro in dati (datafication) e l'influenza che le tecnologie digitali stanno esercitando sul lavoratore e sulla sua autodeterminazione.

Abstract/Sommario: This book brings together leading international academics to examine how digital technologies impact on work and organisations. Grounded in Labour Process Theory, it provides a rigorous account of the technological, organizational and work related changes not only in the new “digital” industries, but also in “traditional” service and manufacturing sectors.

Abstract/Sommario: Innovazione tecnologica e digitalizzazione vanno ben oltre alla creazione di nuove professioni: modificano e trasformano le professioni di sempre, caratterizzandole per un crescente contenuto di conoscenze e competenze digitali.
Innovazione tecnologica e digitalizzazione vanno ben oltre la creazione di nuove professioni: modificano e trasformano le professioni di sempre, caratterizzandole per un crescente contenuto di conoscenze e competenze digitali. La quarta edizione dell’Osservat ...; [Leggi tutto...] Innovazione tecnologica e digitalizzazione vanno ben oltre alla creazione di nuove professioni: modificano e trasformano le professioni di sempre, caratterizzandole per un crescente contenuto di conoscenze e competenze digitali.
Innovazione tecnologica e digitalizzazione vanno ben oltre la creazione di nuove professioni: modificano e trasformano le professioni di sempre, caratterizzandole per un crescente contenuto di conoscenze e competenze digitali. La quarta edizione dell’Osservatorio delle Competenze Digitali (2018) estende il quadro dell’analisi dalle professioni ICT a tutte le professioni proprio per mostrare come la trasformazione digitale stia influenzando l’evoluzione delle competenze richieste a tutti i livelli e in tutte le aree funzionali di un’organizzazione (non solo in quella dei sistemi informativi). I risultati lo confermano. Tuttavia, il mondo delle competenze digitali si manifesta ampio e articolato, tanto che spesso risulta difficile coglierne le caratteristiche e le specificità, quanto meno in modo tale da poter pianificare e programmare proposte specifiche allo sviluppo delle professionalità richieste dalle aziende. Con questo studio si vuole offrire una prospettiva di insieme, utile a cogliere almeno le criticità maggiori e, di conseguenza, a indicare in quali ambiti è maggiore l’urgenza di agire. Da questo scenario l’Osservatorio trae infatti anche spunto per proporre percorsi di intervento nuovi e per potenziare le politiche già avviate su cultura e skill digitali, nell’ottica di meglio allineare l’offerta formativa alla domanda di competenze digitali in tutta l’economia.

Abstract/Sommario: L’uso mirato delle nuove tecnologie mette al centro della sua azione cittadini e imprese, diventando la leva di trasformazione economica e sociale che rende l’innovazione digitale un investimento pubblico per una riforma strutturale del Paese. Il Piano Triennale per l’informatica nella Pubblica amministrazione è il documento di indirizzo strategico ed economico attraverso il quale viene declinato il Modello strategico di evoluzione del sistema informativo della Pubblica amministrazione ...; [Leggi tutto...] L’uso mirato delle nuove tecnologie mette al centro della sua azione cittadini e imprese, diventando la leva di trasformazione economica e sociale che rende l’innovazione digitale un investimento pubblico per una riforma strutturale del Paese. Il Piano Triennale per l’informatica nella Pubblica amministrazione è il documento di indirizzo strategico ed economico attraverso il quale viene declinato il Modello strategico di evoluzione del sistema informativo della Pubblica amministrazione. Nasce per guidare operativamente la trasformazione digitale del paese e diventa riferimento per le amministrazioni centrali e locali nello sviluppo dei propri sistemi informativi. Definisce le linee guida della strategia operativa di sviluppo dell’informatica pubblica fissando i principi architetturali fondamentali, le regole di usabilità e interoperabilità, precisando la logica di classificazione delle spese ICT.