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Abstract/Sommario: La contrattazione integrativa, collocata nel contesto della riforma del lavoro pubblico degli anni 1997-1998, fra le proprie principali finalità recava il decisivo ruolo di incentivazione della produttività attraverso l’erogazione selettiva e meritocratica di quote di salario accessorio, nell’ambito di una figurazione flessibile e modulare e solo in minima parte legificata. Da tale versante, anzi, risaltava l’ampio mandato alla contrattazione collettiva nazionale per la definizione del ...; [Leggi tutto...] La contrattazione integrativa, collocata nel contesto della riforma del lavoro pubblico degli anni 1997-1998, fra le proprie principali finalità recava il decisivo ruolo di incentivazione della produttività attraverso l’erogazione selettiva e meritocratica di quote di salario accessorio, nell’ambito di una figurazione flessibile e modulare e solo in minima parte legificata. Da tale versante, anzi, risaltava l’ampio mandato alla contrattazione collettiva nazionale per la definizione delle regole concrete e degli stessi margini di finanziamento, sia pure nell’ambito di un complessivo ed insuperabile vincolo di bilancio. Le principali evidenze empiriche mostrano, tuttavia, come quest’obiettivo sia almeno parzialmente fallito sotto i due principali versanti in cui si proponeva di agire.

Abstract/Sommario: Il Codice dei contratti pubblici annotato con la giurisprudenza è stato concepito come importante strumento di agevole consultazione per gli operatori che intendono individuare, per ciascuna disposizione del D.Lgs. 163/2006, la preziosa, ricca ed articolata interpretazione fornita dai giudici amministrativi. L'oggettiva complessità di questa materia, il suo peculiare tecnicismo, la consistenza degli interessi economici coinvolti ed i rilevanti profili di responsabilità per i soggetti i ...; [Leggi tutto...] Il Codice dei contratti pubblici annotato con la giurisprudenza è stato concepito come importante strumento di agevole consultazione per gli operatori che intendono individuare, per ciascuna disposizione del D.Lgs. 163/2006, la preziosa, ricca ed articolata interpretazione fornita dai giudici amministrativi. L'oggettiva complessità di questa materia, il suo peculiare tecnicismo, la consistenza degli interessi economici coinvolti ed i rilevanti profili di responsabilità per i soggetti impegnati nel ciclo della commessa pubblica, rendono oramai ineludibile la conoscenza non solo delle norme scritte ma pure del "diritto vivente". L'opera, che si presenta arricchita da utili richiami alle corrispondenti disposizioni attuative contenute nel Regolamento di cui al DPR 207/2010, in questa terza edizione tiene conto della più recente produzione giurisprudenziale e delle numerose ed importanti modifiche al Codice intervenute con la spending review (L.94/2012, L.135/2012), la legge anticorruzione (L.190/2012), i decreti "del fare" (L.98/2013), "destinazione Italia" (D.L. 145/2012) e la legge di stabilità 2014 (L.147/2013). L'indice analitico ragionato e, in appendice, il citato Regolamento e la prassi amministrativa completano il volume.

Abstract/Sommario: Si discute il concetto di economia morale e la sua applicazione allo studio dei fenomeni migratori, facendo riferimento al caso italiano e alle misure di regolarizzazione, che hanno individuato in un rapporto di lavoro e in un’esplicita iniziativa dei datori di lavoro la motivazione per legalizzare il soggiorno degli immigrati.

Abstract/Sommario: Qual è il ruolo della contrattazione collettiva nei moderni mercati di lavoro? Quali sono i temi principalmente affrontati dalla contrattazione nazionale e aziendale nel corso del 2022? A queste e ad altre domande il Rapporto cerca di fornire una risposta. Il libro si compone in tre principali sezioni: una parte prima dedicata all’analisi dei rinnovi dei contratti nazionali sottoscritti nel 2022, una parte seconda sull’analisi dei contenuti di una selezione di contratti collettivi azie ...; [Leggi tutto...] Qual è il ruolo della contrattazione collettiva nei moderni mercati di lavoro? Quali sono i temi principalmente affrontati dalla contrattazione nazionale e aziendale nel corso del 2022? A queste e ad altre domande il Rapporto cerca di fornire una risposta. Il libro si compone in tre principali sezioni: una parte prima dedicata all’analisi dei rinnovi dei contratti nazionali sottoscritti nel 2022, una parte seconda sull’analisi dei contenuti di una selezione di contratti collettivi aziendali e territoriali sottoscritti nel 2022, e una parte terza con approfondimenti longitudinali su lavoro di cura e assistenza alla persona e su contrattazione di prossimità con riferimento all'l’articolo 8 nel periodo 2011-2022.