Abstract/Sommario: Analisi relativa ai progetti finanziati con gli Avvisi n. 1/101 (PON "Azioni di sistema" Obiettivo 3) e n. 5/01 (Misura II.1 del PON "ATAS" Obiettivo 1) "Trasferimento di buone pratiche". Si ricostruisce la logica degli Avvisi e i criteri dell'individuazione delle buone pratiche. L'analisi è stata effettuata sulla base delle informazioni desunte dalla rilevazione svolta sui singoli progetti.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di una ricerca comparativa, realizzata attraverso un’indagine di campo, finalizzata all’individuazione e all’analisi di misure e azioni attuate in Francia, Germania, Regno Unito e Svezia per favorire l’inclusione nei diversi percorsi di apprendimento permanente, anche in vista dell’occupabilità, di soggetti e/o gruppi sociali svantaggiati, a più alto rischio di emarginazione formativa e sociale. Partendo dall’analisi del quadro europeo sulla formazione perma ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di una ricerca comparativa, realizzata attraverso un’indagine di campo, finalizzata all’individuazione e all’analisi di misure e azioni attuate in Francia, Germania, Regno Unito e Svezia per favorire l’inclusione nei diversi percorsi di apprendimento permanente, anche in vista dell’occupabilità, di soggetti e/o gruppi sociali svantaggiati, a più alto rischio di emarginazione formativa e sociale. Partendo dall’analisi del quadro europeo sulla formazione permanente nell’ottica del lifelong learning, vengono descritti i sistemi di formazione permanente dei quattro paesi oggetto di indagine e dell’Italia, e ci si focalizza sull’analisi comparata delle misure individuate, ripartite in tre tipologie afferenti alla domanda, all’offerta, allo sviluppo dei servizi e delle infrastrutture.

Abstract/Sommario: Strumento di introduzione al Fondo sociale europeo nel quadro della programmazione 2000-2006 dei Fondi strutturali, con il fine di promuovere la conoscenza del FSE da un punto di vista teorico e dottrinario. I principi e le regole generali del FSE vengono contestualizzati in una logica storico-politica. È corredato da una Guida operativa.

Abstract/Sommario: Strumento di introduzione al Fondo sociale europeo nel quadro della programmazione 2000-2006 dei Fondi strutturali, con il fine di promuovere la conoscenza del FSE da un punto di vista gestionale e operativo. Vengono definiti, sotto forma d schede operative, gli aspetti tecnici legati all'attuazione e gestione degli interventi. È corredato da un Manuale.

Abstract/Sommario: Raccolta delle misure attuate in Francia, Germania, Regno Unito e Svezia per favorire la partecipazione degli adulti ad attività di formazione permanente, soprattutto dei soggetti svantaggiati a più alto rischio di emarginazione formativa e sociale. Sono state analizzate e descritte complessivamente 64 misure, ripartite per ogni Paese in politiche afferenti alla domanda, all'offerta, allo sviluppo dei servizi e delle infrastrutture. Le misure sono state selezionate rispetto ai criteri ...; [Leggi tutto...] Raccolta delle misure attuate in Francia, Germania, Regno Unito e Svezia per favorire la partecipazione degli adulti ad attività di formazione permanente, soprattutto dei soggetti svantaggiati a più alto rischio di emarginazione formativa e sociale. Sono state analizzate e descritte complessivamente 64 misure, ripartite per ogni Paese in politiche afferenti alla domanda, all'offerta, allo sviluppo dei servizi e delle infrastrutture. Le misure sono state selezionate rispetto ai criteri di efficacia, eguaglianza, sviluppo delle competenze, in relazione rispettivamente alla loro capacità di: realizzare la sussidiarietà in senso verticale e orizzontale e migliorare la qualità dell'offerta formativa; accrescere l'accesso alle attività di apprendimento degli adulti; aumentare l'occupabilità degli individui.

Abstract/Sommario: Analisi relativa a tutti i progetti finanziati con gli Avvisi n. 1/101 (PON "Azioni di sistema" Obiettivo 3) e n. 5/01 (Misura II.1 del PON "ATAS" Obiettivo 1) "Trasferimento di buone pratiche". Si riportano le schede di sintesi relative alle descrizioni dei progetti come esempi di buone pratiche.

Abstract/Sommario: Sono riportati i risultati di dodici progetti analizzati con la metodologia dei case study nel quadro dei procedimenti di valutazione qualitativa dell'andamento dei progetti di trasferimento di buone pratiche relativi a: Formazione continua, Qualità offerta formativa, nuove competenze e FAD, Lotta all'esclusione sociale, Pari opportunità, Orientamento, Integrazione sistemi.

Abstract/Sommario: Analisi dello scenario italiano in relazione alle funzioni di mentoring in ambito universitario: viene esaminato l'intreccio con il tutoring, esplorate le offerte di servizi destinati agli studenti delle università, presentate alcune analisi di sperimentazioni in atto, riportate varie esperienze di altri Paesi (Spagna, Francia, Regno Unito, USA).

Abstract/Sommario: Ripercorrendo il lungo e complesso processo, che negli anni ha coinvolto il Ministero del Lavoro e le Regioni per l’implementazione di un modello nazionale in grado di garantire la qualità della formazione, gli attori istituzionali hanno progressivamente investito nell’affinamento del proprio sistema di accreditamento sia in termini di selettività delle strutture formative sia di sostenibilità dei dispositivi. Tale impegno da un lato ha consentito una migliore governance dei sistemi d ...; [Leggi tutto...] Ripercorrendo il lungo e complesso processo, che negli anni ha coinvolto il Ministero del Lavoro e le Regioni per l’implementazione di un modello nazionale in grado di garantire la qualità della formazione, gli attori istituzionali hanno progressivamente investito nell’affinamento del proprio sistema di accreditamento sia in termini di selettività delle strutture formative sia di sostenibilità dei dispositivi. Tale impegno da un lato ha consentito una migliore governance dei sistemi di formazione regionali, dall’altro è stato funzionale a un generale sviluppo delle strutture formative affinché fossero sempre più in grado di erogare servizi di qualità per i propri utenti. L’Isfol ha accompagnato il processo di implementazione dei dispositivi di accreditamento e ha svolto un’attività di monitoraggio dei sistemi regionali i cui risultati sono esposti nel presente volume con l’obiettivo di offrire un patrimonio conoscitivo a supporto anche delle istituzioni pubbliche competenti per il miglioramento delle politiche gestionali e organizzative in tema di qualità della formazione.

Abstract/Sommario: Il volume si inserisce nel quadro delle riflessioni sull’impatto della crisi sui territori, con l’obiettivo di osservare se e quanto le regioni siano state in grado resistere e reagire e, soprattutto, cogliere le modifiche nella distribuzione delle disparità. In questa prospettiva la lettura proposta ha la finalità di offrire un contributo per riflettere sulle dinamiche a livello territoriale guardando alle dimensioni che compongono i contesti regionali avendo come riferimento il conce ...; [Leggi tutto...] Il volume si inserisce nel quadro delle riflessioni sull’impatto della crisi sui territori, con l’obiettivo di osservare se e quanto le regioni siano state in grado resistere e reagire e, soprattutto, cogliere le modifiche nella distribuzione delle disparità. In questa prospettiva la lettura proposta ha la finalità di offrire un contributo per riflettere sulle dinamiche a livello territoriale guardando alle dimensioni che compongono i contesti regionali avendo come riferimento il concetto di sistema. E ciò impone di adottare una visione complessa in cui si devono considerare i diversi elementi che tra loro interagiscono e che riguardano una pluralità di tematiche: dall’istruzione e formazione, alle risorse produttive, alle politiche, al mercato del lavoro e alle disparità sociali ed economiche. In questo quadro le analisi sono condotte utilizzando una pluralità di fonti, consentendo di osservare come le realtà locali si siano modificate negli ultimi anni rispetto a ciascuna delle dimensioni considerate.

Abstract/Sommario: Tra i diversi soggetti del Terzo settore operanti nel panorama dei servizi sociali, le fondazioni sono un attore emergente e in continua ascesa. Per tali ragioni l’analisi dei dati presentati nel testo propone diversi spunti e contenuti inediti, sia in tema di servizi sociali, sia di inquadramento delle organizzazioni che li erogano. L’indagine, infatti, suggerisce alcune riflessioni anche sul ruolo che le fondazioni potranno avere nell’assetto delle politiche di inclusione sociale. Le ...; [Leggi tutto...] Tra i diversi soggetti del Terzo settore operanti nel panorama dei servizi sociali, le fondazioni sono un attore emergente e in continua ascesa. Per tali ragioni l’analisi dei dati presentati nel testo propone diversi spunti e contenuti inediti, sia in tema di servizi sociali, sia di inquadramento delle organizzazioni che li erogano. L’indagine, infatti, suggerisce alcune riflessioni anche sul ruolo che le fondazioni potranno avere nell’assetto delle politiche di inclusione sociale. Le evidenze raccolte mostrano che le fondazioni dispongono di strumenti organizzativi e finanziari flessibili e innovativi, idonei a superare le criticità ancora presenti nel mercato dei servizi sociali, grazie al possesso di un discreto background di esperienze volte a bilanciare le finalità sociali con quelle imprenditoriali.

Abstract/Sommario: Vengono riportate le sintesi di tre studi condotti a livello nazionale sul lifelong learning: "La domanda sociale e i percorsi di formazione permanente", "L'offerta di formazione permanente in Italia" e "Politiche regionali per la formazione permanente".

Abstract/Sommario: Tra il dicembre 2012 e la prima metà dell’anno seguente, si è chiusa l’esperienza di attuazione concertata delle misure nazionali e regionali di contrasto alla crisi occupazionale collegate ai trattamenti di sussidio al reddito in deroga. L’Accordo Stato-Regioni del 2009, rinnovato nel 2011, ha permesso, per la prima volta su vasta scala, di intervenire con politiche attive del lavoro sulla platea di lavoratori e lavoratrici indennizzati dalla Cassa integrazione in deroga e dalla Mobil ...; [Leggi tutto...] Tra il dicembre 2012 e la prima metà dell’anno seguente, si è chiusa l’esperienza di attuazione concertata delle misure nazionali e regionali di contrasto alla crisi occupazionale collegate ai trattamenti di sussidio al reddito in deroga. L’Accordo Stato-Regioni del 2009, rinnovato nel 2011, ha permesso, per la prima volta su vasta scala, di intervenire con politiche attive del lavoro sulla platea di lavoratori e lavoratrici indennizzati dalla Cassa integrazione in deroga e dalla Mobilità in deroga. Si è trattato di un’esperienza complessa, per tanti aspetti multiforme, che ha fornito preziose indicazioni alla progettazione del Programma Youth Guarantee, ma che ha anche evidenziato i limiti dimensionali e organizzativi e la disomogeneità dei sistemi dedicati all’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, che spiegano e legittimano l’intervento riformatore in atto. Il carattere peculiare e innovativo dell’azione pubblica concertata tra centro e periferia ha rappresentato il terreno sul quale innestare una sperimentazione dell’interoperabilità delle banche dati amministrative sulle misure passive (INPS), le misure attive nelle sue diverse componenti (Regione Marche) e i successivi percorsi lavorativi degli individui trattati dalle politiche passive e attive del lavoro (Ministero del Lavoro e delle politiche sociali). La sperimentazione condotta con la Regione Marche rappresenta un passo importante verso l’utilizzo integrato di informazioni di varie fonti amministrative a fini valutativi che il Ministero del lavoro, all’interno di una razionalizzazione dei sistemi informativi, intende promuovere e diffondere. Il volume 1 sintetizza le analisi dell’attuazione condotte a livello nazionale, nonché la valutazione sperimentale condotta grazie alla disponibilità della Regione Marche e del Ministero del lavoro. Il volume 2 raccoglie le monografie regionali, aggiornate a maggio 2013, che illustrano l’impianto regolamentare, programmatorio e attuativo delle misure di contrasto alla crisi.

Abstract/Sommario: Tra il dicembre 2012 e la prima metà dell’anno seguente, si è chiusa l’esperienza di attuazione concertata delle misure nazionali e regionali di contrasto alla crisi occupazionale collegate ai trattamenti di sussidio al reddito in deroga. L’Accordo Stato-Regioni del 2009, rinnovato nel 2011, ha permesso, per la prima volta su vasta scala, di intervenire con politiche attive del lavoro sulla platea di lavoratori e lavoratrici indennizzati dalla Cassa integrazione in deroga e dalla Mobil ...; [Leggi tutto...] Tra il dicembre 2012 e la prima metà dell’anno seguente, si è chiusa l’esperienza di attuazione concertata delle misure nazionali e regionali di contrasto alla crisi occupazionale collegate ai trattamenti di sussidio al reddito in deroga. L’Accordo Stato-Regioni del 2009, rinnovato nel 2011, ha permesso, per la prima volta su vasta scala, di intervenire con politiche attive del lavoro sulla platea di lavoratori e lavoratrici indennizzati dalla Cassa integrazione in deroga e dalla Mobilità in deroga. Si è trattato di un’esperienza complessa, per tanti aspetti multiforme, che ha fornito preziose indicazioni alla progettazione del Programma Youth Guarantee, ma che ha anche evidenziato i limiti dimensionali e organizzativi e la disomogeneità dei sistemi dedicati all’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, che spiegano e legittimano l’intervento riformatore in atto. Il carattere peculiare e innovativo dell’azione pubblica concertata tra centro e periferia ha rappresentato il terreno sul quale innestare una sperimentazione dell’interoperabilità delle banche dati amministrative sulle misure passive (INPS), le misure attive nelle sue diverse componenti (Regione Marche) e i successivi percorsi lavorativi degli individui trattati dalle politiche passive e attive del lavoro (Ministero del Lavoro e delle politiche sociali). La sperimentazione condotta con la Regione Marche rappresenta un passo importante verso l’utilizzo integrato di informazioni di varie fonti amministrative a fini valutativi che il Ministero del lavoro, all’interno di una razionalizzazione dei sistemi informativi, intende promuovere e diffondere. Il presente volume raccoglie le monogra!e regionali, aggiornate a maggio 2013, che illustrano l’impianto regolamentare, programmatorio e attuativo delle misure di contrasto alla crisi approntato a livello regionale nel periodo 2009-2012.

Abstract/Sommario: Tra il dicembre 2012 e la prima metà dell’anno seguente, si è chiusa l’esperienza di attuazione concertata delle misure nazionali e regionali di contrasto alla crisi occupazionale collegate ai trattamenti di sussidio al reddito in deroga. L’Accordo Stato-Regioni del 2009, rinnovato nel 2011, ha permesso, per la prima volta su vasta scala, di intervenire con politiche attive del lavoro sulla platea di lavoratori e lavoratrici indennizzati dalla Cassa integrazione in deroga e dalla Mobil ...; [Leggi tutto...] Tra il dicembre 2012 e la prima metà dell’anno seguente, si è chiusa l’esperienza di attuazione concertata delle misure nazionali e regionali di contrasto alla crisi occupazionale collegate ai trattamenti di sussidio al reddito in deroga. L’Accordo Stato-Regioni del 2009, rinnovato nel 2011, ha permesso, per la prima volta su vasta scala, di intervenire con politiche attive del lavoro sulla platea di lavoratori e lavoratrici indennizzati dalla Cassa integrazione in deroga e dalla Mobilità in deroga. Si è trattato di un’esperienza complessa, per tanti aspetti multiforme, che ha fornito preziose indicazioni alla progettazione del Programma Youth Guarantee, ma che ha anche evidenziato i limiti dimensionali e organizzativi e la disomogeneità dei sistemi dedicati all’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, che spiegano e legittimano l’intervento riformatore in atto. Il carattere peculiare e innovativo dell’azione pubblica concertata tra centro e periferia ha rappresentato il terreno sul quale innestare una sperimentazione dell’interoperabilità delle banche dati amministrative sulle misure passive (INPS), le misure attive nelle sue diverse componenti (Regione Marche) e i successivi percorsi lavorativi degli individui trattati dalle politiche passive e attive del lavoro (Ministero del Lavoro e delle politiche sociali). La sperimentazione condotta con la Regione Marche rappresenta un passo importante verso l’utilizzo integrato di informazioni di varie fonti amministrative a fini valutativi che il Ministero del lavoro, all’interno di una razionalizzazione dei sistemi informativi, intende promuovere e diffondere. Il presente volume sintetizza le analisi dell’attuazione condotte a livello nazionale, nonché la valutazione sperimentale condotta grazie alla disponibilità della Regione Marche e del Ministero del lavoro.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati delle attività di ricognizione, monitoraggio e indagine sulle iniziative di analisi dei fabbisogni condotte nel corso del secondo triennio di programmazione FSE 2000-2006: in tale arco temporale, l'utilizzo dei fondi comunitari si è concentrato, in particolar modo per quanto riguarda il FSE, nello sviluppo di iniziative finalizzate a sostenere l'integrazione tra i sistemi di istruzione/formazione e il mercato del lavoro. Tra queste si collocano le attività d ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati delle attività di ricognizione, monitoraggio e indagine sulle iniziative di analisi dei fabbisogni condotte nel corso del secondo triennio di programmazione FSE 2000-2006: in tale arco temporale, l'utilizzo dei fondi comunitari si è concentrato, in particolar modo per quanto riguarda il FSE, nello sviluppo di iniziative finalizzate a sostenere l'integrazione tra i sistemi di istruzione/formazione e il mercato del lavoro. Tra queste si collocano le attività di rilevazione e analisi dei fabbisogni professionali e formativi realizzate sul territorio nazionale a valere su tutte le misure dei diversi assi tematici. L'indagine da un lato fornisce un resoconto di quanto realizzato a livello locale in tema di analisi di fabbisogni nell'ultimo settennio, dall'altro rappresenta la base di riflessione per la costruzione delle azioni di integrazione tra lavoro, formazione, istruzione previste nei Piani Operativi della programmazione 2007-2013.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di un'indagine sulle iniziative relative ai fabbisogni promosse dalle Regioni italiane nel primo triennio di programmazione FSE 2000-2006. Vengono illustrate le azioni sistemiche condotte a livello nazionale e locale, con particolare riguardo allo stato di attuazione e alle prospettive di sviluppo del sistema nazionale di osservazione dei fabbisogni professionali e formativi, ai modelli sistemici locali per l'analisi dei fabbisogni, ai primi elementi di un p ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di un'indagine sulle iniziative relative ai fabbisogni promosse dalle Regioni italiane nel primo triennio di programmazione FSE 2000-2006. Vengono illustrate le azioni sistemiche condotte a livello nazionale e locale, con particolare riguardo allo stato di attuazione e alle prospettive di sviluppo del sistema nazionale di osservazione dei fabbisogni professionali e formativi, ai modelli sistemici locali per l'analisi dei fabbisogni, ai primi elementi di un processo di convergenza tra il livello nazionale e quello locale. Successivamente sono presentati i risultati delle indagini locali sui fabbisogni professionali e/o formativi che esulano da contesti sistemici e sono finalizzate ad orientare le scelte di programmazione degli interventi.

Abstract/Sommario: Ricerca volta a ricostruire, descrivere ed analizzare gli aspetti fondamentali dei principali strumenti e meccanismi di governance formale e reale messi a punto, a livello regionale, per la realizzazione dei POR. L'attenzione è stata focalizzata sulla programmazione cofinanziata dal FSE per il periodo 2000-2006 e sul ruolo che quest'ultima ha assunto rispetto all'ordinaria programmazione e gestione territoriale delle politiche formative e del lavoro.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati del primo e secondo rapporto di monitoraggio sui Progetti Integrati Territoriali promossi nelle Regioni dell'Ob. 1, al fine di restituire ai territori ed agli attori coinvolti i risultati e le considerazioni scaturite dalle indagini compiute, attribuendo loro valore aggiunto e consentendone un nuovo uso ed una più ampia diffusione.

Abstract/Sommario: Il conseguimento degli obiettivi strategici di crescita intelligente, sostenibile e inclusiva prevista dall’Unione nella Strategia Europa 2020, ha reso imprescindibile il rafforzamento del ruolo della valutazione ex ante nella nuova programmazione 2014-2020. Essa deve garantire che i Programmi operativi articolino con chiarezza la propria logica d’intervento, dimostrando il proprio contributo alla Strategia Europa 2020 e deve offrire supporto nella messa in pratica di sistemi di monito ...; [Leggi tutto...] Il conseguimento degli obiettivi strategici di crescita intelligente, sostenibile e inclusiva prevista dall’Unione nella Strategia Europa 2020, ha reso imprescindibile il rafforzamento del ruolo della valutazione ex ante nella nuova programmazione 2014-2020. Essa deve garantire che i Programmi operativi articolino con chiarezza la propria logica d’intervento, dimostrando il proprio contributo alla Strategia Europa 2020 e deve offrire supporto nella messa in pratica di sistemi di monitoraggio efficienti, che soddisfino i requisiti di valutazione. L’analisi del processo d’implementazione di un programma operativo diventa così cruciale ai fini valutativi poiché consente di ricostruire le dinamiche attraverso cui sono perseguiti gli obiettivi previsti in fase di programmazione. Inoltre, consente di evidenziare quali fattori hanno condizionato e in che modo, la realizzazione di un programma, fornendo così indicazioni ai policy maker rispetto agli esiti e agli elementi di forza e di debolezza che la programmazione ha presentato in fase d’implementazione. In linea con queste priorità, il progetto “Analisi tramite Banca dati dei bandi e degli avvisi pubblici emessi dalle Amministrazioni titolari di P.O. FSE e di altri fondi della politica regionale nel periodo di programmazione 2007/2013” si è proposto l’obiettivo di costruire, sulla base di un impianto metodologico robusto e rigoroso, una Banca dati per il monitoraggio delle politiche attuative cofinanziate, a supporto della loro valutazione. Il presente Rapporto rappresenta l’output ultimo del progetto e persegue un duplice obiettivo. Il primo è di mettere a sistema il percorso che ha portato alla definizione della Banca dati degli avvisi e bandi e presentarne l’architettura e le funzionalità specifiche. Il secondo è di restituire il quadro generale delle policy attuate a livello regionale e nazionale nella passata programmazione, evidenziando le potenzialità che la Banca dati può esprimere nell’analisi valutativa della programmazione attuativa 2007-2013, oltre che a supporto della sua fase di chiusura e a supporto della valutazione delle policy nella programmazione 2014-2020.

Abstract/Sommario: L'anticipazione dei fabbisogni professionali nel settore turismo è frutto della sperimentazione di una delle tecniche di foresight più diffuse: le metodologie di scenario. Attraverso un percorso di lavoro che ha utilizzato informazioni, fatti, deduzioni e intuizioni, un gruppo di esperti ha identificato i trend e i drivers del cambiamento che sono stati utilizzati per l'esplorazione e prefigurazione dello scenario, tra i diversi possibili, più probabile. I sei fattori identificati come ...; [Leggi tutto...] L'anticipazione dei fabbisogni professionali nel settore turismo è frutto della sperimentazione di una delle tecniche di foresight più diffuse: le metodologie di scenario. Attraverso un percorso di lavoro che ha utilizzato informazioni, fatti, deduzioni e intuizioni, un gruppo di esperti ha identificato i trend e i drivers del cambiamento che sono stati utilizzati per l'esplorazione e prefigurazione dello scenario, tra i diversi possibili, più probabile. I sei fattori identificati come maggiormente rilevanti rispetto alle loro capacità di condizionamento della struttura del settore turismo sono: il web 2.0 e lo sviluppo delle tecnologie ICT; l'aumento delle destinazioni turistiche, la costruzione di nuove mappe mentali da parte dei consumatori: il relativismo della qualità; un nuovo equilibrio uomo-natura; maturità della governance pubblico-privata. Su tale sfondo il volume concentra l'attenzione sulle modifiche delle caratteristiche professionali richieste dal settore; approfondisce, per ogni fattore individuato, le innovazioni e le modificazioni professionali prefigurabili; esplora le implicazioni dei cambiamenti sul sistema di competenze del settore descrivendone le tendenze al 2015 per le figure professionali tipiche del settore turismo.

Abstract/Sommario: La disciplina normativa sugli affidamenti di appalti pubblici consiste in una serie di dispositivi procedurali obbligatori finalizzati ad assicurare che il procedimento di selezione dell'operatore avvenga secondo criteri di trasparenza, imparzialità, efficienza ed efficacia. La guida rende disponibile agli operatori attivi nel processo di gestione di interventi cofinanziati dal FSE uno strumento di tipo manualistico-operativo relativo a tali procedure di affidamento.

Abstract/Sommario: Risultati della sperimentazione del modello di valutazione della qualità dei sistemi formativi effettuata nel gennaio-giugno 2003 in Valle d'Aosta, Lombardia e Provincia autonoma di Trento. Vengono illustrati il percorso logico dell'indagine, l'analisi di caso delle realtà oggetto di sperimentazione, presentata la valutazione della qualità dei sistemi di formazione professionali considerati ed esposte le considerazioni conclusive rispetto all'indagine condotta e ai risultati della sper ...; [Leggi tutto...] Risultati della sperimentazione del modello di valutazione della qualità dei sistemi formativi effettuata nel gennaio-giugno 2003 in Valle d'Aosta, Lombardia e Provincia autonoma di Trento. Vengono illustrati il percorso logico dell'indagine, l'analisi di caso delle realtà oggetto di sperimentazione, presentata la valutazione della qualità dei sistemi di formazione professionali considerati ed esposte le considerazioni conclusive rispetto all'indagine condotta e ai risultati della sperimentazione stessa.

Abstract/Sommario: Resoconto della seconda sperimentazione (la prima condotta in tre Regioni del Centro-Nord) del modello di valutazione della qualità dei sistemi formativi effettuata nel 2004 su due Regioni del Mezzogiorno (Campania e Sardegna). Vengono presentate le evoluzioni del modello, illustrando il percorso che ha condotto allo sviluppo della versione definitiva, soffermandosi su approcci ed aspetti di metodo che hanno caratterizzato le attività della seconda sperimentazione nell'area Ob. 1; veng ...; [Leggi tutto...] Resoconto della seconda sperimentazione (la prima condotta in tre Regioni del Centro-Nord) del modello di valutazione della qualità dei sistemi formativi effettuata nel 2004 su due Regioni del Mezzogiorno (Campania e Sardegna). Vengono presentate le evoluzioni del modello, illustrando il percorso che ha condotto allo sviluppo della versione definitiva, soffermandosi su approcci ed aspetti di metodo che hanno caratterizzato le attività della seconda sperimentazione nell'area Ob. 1; vengono poi riportate le analisi di caso delle due realtà oggetto della sperimentazione, presentando i risultati della valutazione della qualità dei sistemi di formazione professionale considerati attraverso l'attribuzione di una serie di punteggi, ed esponendo le considerazioni conclusive e le difficoltà incontrate.

Abstract/Sommario: In questi anni la formazione professionale iniziale è stata al centro di un significativo processo di innovazione, che ha riguardato in particolare il ruolo che può/deve svolgere all’interno del sistema obbligatorio di istruzione. In particolare, a partire dal 2000, la valenza formativa della FP è stata riconsiderata con riferimento alle notevoli potenzialità che possiede per quanto riguarda la formazione di solide competenze di cittadinanza. La FP iniziale ha rafforzato questa vocazio ...; [Leggi tutto...] In questi anni la formazione professionale iniziale è stata al centro di un significativo processo di innovazione, che ha riguardato in particolare il ruolo che può/deve svolgere all’interno del sistema obbligatorio di istruzione. In particolare, a partire dal 2000, la valenza formativa della FP è stata riconsiderata con riferimento alle notevoli potenzialità che possiede per quanto riguarda la formazione di solide competenze di cittadinanza. La FP iniziale ha rafforzato questa vocazione, attraverso la predisposizione di percorsi triennali inseriti prima all’interno del diritto-dovere alla formazione, e successivamente del nuovo obbligo di istruzione. La ricerca si è proposta di verificare, attraverso metodologie innovative, l’effettiva capacità del sistema della FP di rispondere a questa nuova dimensione. È stato somministrato ad un campione nazionale di oltre 1000 allievi uno strumento di rilevazione oggettiva degli apprendimenti per quanto riguarda le competenze linguistiche e matematiche, nonché sulla percezione delle competenze strategiche personali. La metodologia, gli strumenti ed i risultati della sperimentazione apportano un sostanziale valore aggiunto al tema della valutazione degli apprendimenti formativi.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di una ricerca che ha avuto per obiettivo la disamina sul territorio di esperienze di qualità relative alla formazione degli adulti al fine di rintracciarne i fattori di successo in termini di soddisfazione dei bisogni di apprendimento dell'utente e della promozione dell'occupabilità, dell'inclusione sociale, dell'autorealizzazione e della cittadinanza attiva. Gli allegati raccolgono le schede relative agli otto studi di caso analizzati (con la descrizione d ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di una ricerca che ha avuto per obiettivo la disamina sul territorio di esperienze di qualità relative alla formazione degli adulti al fine di rintracciarne i fattori di successo in termini di soddisfazione dei bisogni di apprendimento dell'utente e della promozione dell'occupabilità, dell'inclusione sociale, dell'autorealizzazione e della cittadinanza attiva. Gli allegati raccolgono le schede relative agli otto studi di caso analizzati (con la descrizione del contesto di realizzazione, dei punti di forza e di debolezza, delle prospettive in termini di impatto e di innovazione), un glossario dei termini specifici utilizzati, una presentazione delle fonti normative italiane ed europee, una bibliografia ed emerografia essenziale. Contiene : Allegati

Abstract/Sommario: Elaborazione dei risultati ottenuti nel corso della seconda fase di attività (novembre 2001-luglio 2002) dei Laboratori "Apprendimento Organizzativo e Formazione Continua" e "Training on the Job". In tale fase i Laboratori hanno operato approfondimenti tematici, in coerenza con gli obiettivi di creare modelli e reti volti a favorire la sperimentazione, la riproduzione e la trasferibilità di prodotti originali o esperienze già avviate, e di supportare gli operatori pubblici e privati ne ...; [Leggi tutto...] Elaborazione dei risultati ottenuti nel corso della seconda fase di attività (novembre 2001-luglio 2002) dei Laboratori "Apprendimento Organizzativo e Formazione Continua" e "Training on the Job". In tale fase i Laboratori hanno operato approfondimenti tematici, in coerenza con gli obiettivi di creare modelli e reti volti a favorire la sperimentazione, la riproduzione e la trasferibilità di prodotti originali o esperienze già avviate, e di supportare gli operatori pubblici e privati nella messa a punto di prassi atte a sviluppare e sostenere la cultura della formazione continua.

Abstract/Sommario: Quadro delle sperimentazioni in corso nel periodo di introduzione delle nuove tipologie di apprendistato definite dal D.Lgs. 276/03. L'analisi presenta una comparazione degli elementi strategici, criticità e soluzioni adottate su base territoriale. Contiene schede regionali comprensive di dati quantitativi e compendio dei contratti collettivi nazionali rinnovati fra ottobre 2003 e gennaio 2007.

Abstract/Sommario: Il XV Rapporto annuale di monitoraggio sull’apprendistato, predisposto dall’Isfol in collaborazione con l’INPS per conto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fa il punto su questo strumento contrattuale a finalità formativa per l’occupazione e la formazione dei giovani. Attraverso le fonti amministrative ufficiali (INPS e CO) si ricostruiscono le dinamiche dell’occupazione, osservando i flussi – avviamenti, cessazioni, trasformazioni – e gli stock, fino a coprire gli and ...; [Leggi tutto...] Il XV Rapporto annuale di monitoraggio sull’apprendistato, predisposto dall’Isfol in collaborazione con l’INPS per conto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fa il punto su questo strumento contrattuale a finalità formativa per l’occupazione e la formazione dei giovani. Attraverso le fonti amministrative ufficiali (INPS e CO) si ricostruiscono le dinamiche dell’occupazione, osservando i flussi – avviamenti, cessazioni, trasformazioni – e gli stock, fino a coprire gli andamenti registrati nel 2014: grazie ai provvedimenti approvati nella prima parte dell’anno, per la prima volta si registra una variazione media annua positiva degli avviamenti. Quindi l’attenzione si sposta sull'offerta di formazione per gli apprendisti. Rispetto ad ognuna delle tre tipologie di apprendistato si ricostruisce il quadro dell’implementazione dell'istituto, osservando l’attività di regolamentazione delle Regioni anche in risposta ai provvedimenti emanati a livello nazionale (d.l. 34/2014 poi convertito in l. 78/2014 e Linee guida approvate in Conferenza Stato-Regioni). La programmazione e gestione di percorsi di formazione per apprendisti è oggetto di approfondimento sia in relazione alle modalità di organizzazione dell’offerta – con un focus sulle modalità di determinazione dei costi – sia in relazione alla partecipazione dei giovani. Un’attenzione particolare è riservata alle forme di apprendistato collegate ai titoli di studio, ovvero l’Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e l’Apprendistato di alta formazione e ricerca, nell’ambito di una sezione che si arricchisce di quattro focus sui seguenti temi: le iniziative per gli apprendisti minori, gli interventi per l’apprendistato per la qualifica promossi dalla Regione Piemonte, l’apprendistato nel Programma Garanzia Giovani, la sperimentazione dell’alternanza scuola-lavoro di ENEL.

Abstract/Sommario: Il volume è l’esito dell’analisi svolta dall’Isfol sui rapporti di monitoraggio presentati dalle Regioni nel corso del 2007 e del 2008. I dati quantitativi si basano sui volumi di occupazione e di offerta rilevati nelle annualità 2006 e 2007 e le informazioni qualitative sono invece aggiornate fino alla scadenza prevista per la consegna dei Rapporti stessi, ovvero il 30 giugno 2008.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di una ricerca volta ad accompagnare realtà emergenti dell'imprenditorialità sociale. Partendo da un'analisi dell'evoluzione del nonprofit verso l'imprenditorialità sociale nello scenario nazionale ed europeo, si ripercorrono le linee di indirizzo comunitarie per la promozione dell'imprenditoria sociale, riportando i principali risultati emersi dall'indagine empirica, in relazione a modalità e strategie di sviluppo, organizzazione e risorse umane, ottica di ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di una ricerca volta ad accompagnare realtà emergenti dell'imprenditorialità sociale. Partendo da un'analisi dell'evoluzione del nonprofit verso l'imprenditorialità sociale nello scenario nazionale ed europeo, si ripercorrono le linee di indirizzo comunitarie per la promozione dell'imprenditoria sociale, riportando i principali risultati emersi dall'indagine empirica, in relazione a modalità e strategie di sviluppo, organizzazione e risorse umane, ottica di rete. Viene poi analizzato il contributo del FSE alle politiche di promozione dell'imprenditorialità sociale, evidenziandone aspetti rilevanti e nodi critici.

Abstract/Sommario: La pubblicazione illustra i risultati di una indagine empirica volta ad analizzare il ruolo del capitale umano e sociale per lo sviluppo territoriale nelle aree protette nelle Regioni dell’Obiettivo Convergenza. L’indagine è stata sviluppata con tecniche quali-quantitative desk e field, le attività da campo hanno coinvolto più di 100 stakeholder. Il volume si sofferma sul ruolo ambivalente delle aree protette tra tutela e sviluppo endogeno, analizzando il ruolo dei Parchi (nazionali e ...; [Leggi tutto...] La pubblicazione illustra i risultati di una indagine empirica volta ad analizzare il ruolo del capitale umano e sociale per lo sviluppo territoriale nelle aree protette nelle Regioni dell’Obiettivo Convergenza. L’indagine è stata sviluppata con tecniche quali-quantitative desk e field, le attività da campo hanno coinvolto più di 100 stakeholder. Il volume si sofferma sul ruolo ambivalente delle aree protette tra tutela e sviluppo endogeno, analizzando il ruolo dei Parchi (nazionali e regionali) nell’arricchimento del mix dell’offerta turistica regionale e nell’innescare processi di sviluppo autopropulsivo utili a contrastare i fenomeni di desertificazione demografica delle aree interne. This publication describes the results of the empirical survey aimed to analyzing the role of human and social capital in the territorial development of protected areas in the Convergence Regions. The survey has been developed through quali-quantitative procedures, desk and field, the activities carried out have involved more than 100 stakeholders. It focused on the ambivalent role of protected areas between safeguard and endogenous development, analyzing the role of Parks (national and regional) in the enhancement of the mix concerning the regional touristic supply as well as in the activating of self-propelled development processes useful to contrast demographic desertification phenomena in the internal areas.

Abstract/Sommario: Il rapporto indaga il fenomeno della presenza dei lavoratori anziani nel mercato del lavoro, ripercorrendone i percorsi lavorativi, l'età, le retribuzioni, le politiche ad essi dedicate. Il tema dell'invecchiamento della popolazione e della forza lavoro viene affrontato da una prospettiva multidisciplinare, analizzando le principali problematiche correlate, introducendo una serie di studi di contesto e sviluppando l'analisi attraverso la lettura dei risultati di due indagini campionari ...; [Leggi tutto...] Il rapporto indaga il fenomeno della presenza dei lavoratori anziani nel mercato del lavoro, ripercorrendone i percorsi lavorativi, l'età, le retribuzioni, le politiche ad essi dedicate. Il tema dell'invecchiamento della popolazione e della forza lavoro viene affrontato da una prospettiva multidisciplinare, analizzando le principali problematiche correlate, introducendo una serie di studi di contesto e sviluppando l'analisi attraverso la lettura dei risultati di due indagini campionarie parallele realizzate dall'Isfol e dall'Università "La Sapienza" di Roma presso lavoratori anziani e giovani pensionati, e presso le imprese.

Abstract/Sommario: Ricerca effettuata attraverso la costruzione di un Sistema informativo cartografico per studiare i diversi sistemi (pubblico e privato) del lavoro e leggerne le dinamiche in atto, superando la divisione del Paese tra aree del Nord, Centro e Sud. Le analisi effettuate colgono le peculiarità di tali sistemi: la distribuzione e il diverso grado di copertura del territorio, la natura e le funzioni delle diverse strutture che le disegnano, i modelli di organizzazione e le caratteristiche de ...; [Leggi tutto...] Ricerca effettuata attraverso la costruzione di un Sistema informativo cartografico per studiare i diversi sistemi (pubblico e privato) del lavoro e leggerne le dinamiche in atto, superando la divisione del Paese tra aree del Nord, Centro e Sud. Le analisi effettuate colgono le peculiarità di tali sistemi: la distribuzione e il diverso grado di copertura del territorio, la natura e le funzioni delle diverse strutture che le disegnano, i modelli di organizzazione e le caratteristiche dei servizi erogati. Sono presentati, oltre a quelli italiani, anche esempi di prodotti e di analisi sviluppati in paesi europei ed extraeuropei che utilizzano lo stesso sistema.

Abstract/Sommario: Articolato in due parti: la prima dedicata all'analisi trasversale delle azioni realizzate per la messa in opera degli interventi volti a sviluppare i sistemi dell'obbligo formativo (con i dati quantitativi generali rilevati dai rapporti regionali); la seconda riporta il dettaglio delle realtà regionali attraverso singole schede descrittive e tramite la presentazione dei relativi dati quantitativi ricavati dai Rapporti semestrali di monitoraggio inviati dalle Regioni sulla base della s ...; [Leggi tutto...] Articolato in due parti: la prima dedicata all'analisi trasversale delle azioni realizzate per la messa in opera degli interventi volti a sviluppare i sistemi dell'obbligo formativo (con i dati quantitativi generali rilevati dai rapporti regionali); la seconda riporta il dettaglio delle realtà regionali attraverso singole schede descrittive e tramite la presentazione dei relativi dati quantitativi ricavati dai Rapporti semestrali di monitoraggio inviati dalle Regioni sulla base della scheda di rilevazione dell'Isfol. Informazioni aggiornate a giugno 2002.

Abstract/Sommario: L’Accordo Stato–Regioni, sottoscritto nel 2009 e attivo fino alla fine del 2012, mira a salvaguardare la struttura produttiva ed occupazionale del Paese, consentendo alle aziende, soprattutto alle piccole e medie imprese, di evitare l’interruzione dei rapporti di lavoro e la conseguente chiusura delle attività attraverso il ricorso alla sospensione temporanea del lavoratore dall’attività. Il massiccio ricorso al Fse offre ai lavoratori coinvolti l’opportunità di utilizzare il periodo d ...; [Leggi tutto...] L’Accordo Stato–Regioni, sottoscritto nel 2009 e attivo fino alla fine del 2012, mira a salvaguardare la struttura produttiva ed occupazionale del Paese, consentendo alle aziende, soprattutto alle piccole e medie imprese, di evitare l’interruzione dei rapporti di lavoro e la conseguente chiusura delle attività attraverso il ricorso alla sospensione temporanea del lavoratore dall’attività. Il massiccio ricorso al Fse offre ai lavoratori coinvolti l’opportunità di utilizzare il periodo di sospensione o interruzione del rapporto di lavoro per adattare e potenziare le proprie competenze, ai fini del rientro nell’azienda di provenienza o della ricollocazione in nuovi contesti produttivi. Il presente volume, grazie alla disponibilità degli archivi amministrativi predisposti da INPS (Sistema Informativo Percettori) e dal Ministero del Lavoro (Sistema per le Comunicazioni Obbligatorie), presenta i principali risultati del monitoraggio e della valutazione dei primi tre anni di attuazione dell’Accordo Stato-Regioni.

Abstract/Sommario: Presentazione dei principali risultati dell'attività di monitoraggio qualitativo realizzata sul primo periodo di attuazione (giugno 2004) delle azioni di sistema nazionali cofinanziate dal FSE 2000-2006 per i PON AS Ob. 3 e Asse II PON ATAS Ob. 1. Dopo una parte generale di scenario europeo e nazionale, vengono delineate le questioni metodologiche del monitoraggio. Conclude un approfondimento e l'analisi di dettaglio riguardante le attività realizzate per ciascun ambito di sistema. Nel ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei principali risultati dell'attività di monitoraggio qualitativo realizzata sul primo periodo di attuazione (giugno 2004) delle azioni di sistema nazionali cofinanziate dal FSE 2000-2006 per i PON AS Ob. 3 e Asse II PON ATAS Ob. 1. Dopo una parte generale di scenario europeo e nazionale, vengono delineate le questioni metodologiche del monitoraggio. Conclude un approfondimento e l'analisi di dettaglio riguardante le attività realizzate per ciascun ambito di sistema. Nel CD-ROM allegato è presente la banca dati delle attività più consistenti realizzate e in corso di realizzazione per il PON.

Abstract/Sommario: Le Azioni Innovative costituiscono un dispositivo finanziario a disposizione della Commissione europea per sostenere interventi pilota su ambiti strategici per il futuro delle politiche europee per l'occupazione. Si presentano i risultati delle attività di ricerca e di accompagnamento condotte sui progetti italiani finanziati; l'obiettivo è di contribuire alla valorizzazione delle esperienze condotte anche nella prospettiva della programmazione FSE 2007-2013. È presente il Compendium d ...; [Leggi tutto...] Le Azioni Innovative costituiscono un dispositivo finanziario a disposizione della Commissione europea per sostenere interventi pilota su ambiti strategici per il futuro delle politiche europee per l'occupazione. Si presentano i risultati delle attività di ricerca e di accompagnamento condotte sui progetti italiani finanziati; l'obiettivo è di contribuire alla valorizzazione delle esperienze condotte anche nella prospettiva della programmazione FSE 2007-2013. È presente il Compendium dei progetti a titolarità o con partecipazione di soggetti italiani suddivisi per ambito tematico.

Abstract/Sommario: Grazie ad una stretta collaborazione con la quasi totalità di Amministrazioni regionali ed Enti locali territoriali, l’Isfol ha avviato dal 2003 una sistematica attività di osservazione di fenomeni, dinamiche e interventi in atto sul tema “prolungamento della vita attiva”, finalizzata non solo a individuare e analizzare misure e progetti a favore dei lavoratori adulti nel mercato del lavoro ma anche a favorire la diffusione dei modelli più efficaci di policy realizzati in ambito region ...; [Leggi tutto...] Grazie ad una stretta collaborazione con la quasi totalità di Amministrazioni regionali ed Enti locali territoriali, l’Isfol ha avviato dal 2003 una sistematica attività di osservazione di fenomeni, dinamiche e interventi in atto sul tema “prolungamento della vita attiva”, finalizzata non solo a individuare e analizzare misure e progetti a favore dei lavoratori adulti nel mercato del lavoro ma anche a favorire la diffusione dei modelli più efficaci di policy realizzati in ambito regionale locale. Il volume raccoglie i risultati dell’attività di ricerca Isfol sugli interventi finalizzati al mantenimento e reinserimento dei lavoratori senior nel mercato del lavoro e alla loro valorizzazione professionale, realizzati tra il 2007 e il 2009. L’obiettivo generale dell’indagine era quello di fornire materiali utili alla definizione delle politiche a supporto del prolungamento della vita attiva, anche al fine di contribuire al disegno di una futura strategia nazionale per l’active ageing. The general purpose of research on regional and local interventions aimed at improving the position of senior workers in the labour market is to support the definition of a national plan on active ageing, as in the intention of the Italian Government. This publication presents the outcomes of a survey that is part of an effort for the development of a structured system for the observation of interventions on the issue and their dynamics, as well as for the dissemination of most effective intervention models and regional best practices. The research department on working systems at the Italian Institute for the Development of Vocational Training of Workers (ISFOL) started, in close collaboration with most Italian Regions and regional employment agencies, a systematic research activity for the identification and analysis of measures and projects aimed at preventing senior worker retirement and unemployment since 2003. The findings of this research activity led to the presentation of several initiatives focused on senior workers, mainly carried out by Regional Governments or local territorial agencies, such as policies for information, vocational training, career guidance, and work placement. The study reveals that, compared to those of other EU Member States, Italian national policies for senior workers are still in a development stage; in particular, they are not integrated within a comprehensive framework allowing the identification of a policy mix consistent with local labour market features and needs. It is suggested that, in line with the indentified priorities, information gathering on senior workers’ employment conditions and related policy initiatives is continued and further developed, even more so in view of the gradual increase in the risk of unemployment and labour market exclusion that senior workers are likely to face as a result of the ongoing economic crisis.

Abstract/Sommario: A seguito della riforma del mercato del lavoro i Centri per l’impiego (Cpi) hanno attivato servizi di orientamento, inserimento ed accompagnamento lavorativo, atti a garantire la qualità e la personalizzazione dei servizi. Il presente volume ha inteso approfondire le soluzioni sperimentali adottate nei Cpi a sostegno di particolari categorie di utenza (donne, lavoratori maturi, giovani, lavoratori stranieri, disabili e svantaggiati) nell’intento di trarre indicazioni sullo sviluppo di ...; [Leggi tutto...] A seguito della riforma del mercato del lavoro i Centri per l’impiego (Cpi) hanno attivato servizi di orientamento, inserimento ed accompagnamento lavorativo, atti a garantire la qualità e la personalizzazione dei servizi. Il presente volume ha inteso approfondire le soluzioni sperimentali adottate nei Cpi a sostegno di particolari categorie di utenza (donne, lavoratori maturi, giovani, lavoratori stranieri, disabili e svantaggiati) nell’intento di trarre indicazioni sullo sviluppo di nuove dinamiche organizzative orientate alla presa in carico dell’utente, in risposta alle dinamiche dei contesti locali. Lo studio ha posto in evidenza che uno degli aspetti strategici per rispondere in modo efficace ai bisogni del territorio è, per i Cpi, quello di potenziare competenze organizzative e di coordinamento, utili ad assumere una funzione di raccordo fra lavoratori in cerca di occupazione, strutture di servizio deputate a promuoverne possibilità di occupazione (agenzie formative, società di outplacement, enti di previdenza ecc.) ed imprese locali.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di una ricerca orientata alla diffusione delle metodologie e degli strumenti di apprendimento on line utili all'utenza “adulta”, in grado di farsi portatrice delle proprie istanze di formazione professionale e continua. Vengono presi in esame i dispositivi tecnologici utilizzati in contesti e-learning, descritto un compendio degli strumenti utili alla costruzione dell'ambiente personale di apprendimento (Personal Learning Environment - PLE) e proposta una ma ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di una ricerca orientata alla diffusione delle metodologie e degli strumenti di apprendimento on line utili all'utenza “adulta”, in grado di farsi portatrice delle proprie istanze di formazione professionale e continua. Vengono presi in esame i dispositivi tecnologici utilizzati in contesti e-learning, descritto un compendio degli strumenti utili alla costruzione dell'ambiente personale di apprendimento (Personal Learning Environment - PLE) e proposta una matrice che mostra l'interrelazione tra le attività didattiche e gli opportuni strumenti utilizzati. In appendice sono presenti i contributi emersi dalla tavola rotonda in cui è stata presentata la ricerca.

Abstract/Sommario: Il volume presenta i risultati della prima sperimentazione del bilancio di genere della Regione Puglia, condotta sulle annualità di bilancio 2010 e 2011 nel quadro dell’attività di sostegno al bilancio di genere che l’ISFOL ha svolto nella programmazione 2007-2013. Il bilancio di genere è qui inteso come strumento di applicazione del gender mainstreaming nelle procedure di programmazione e attuazione della spesa pubblica, atto a garantire forme di distribuzione delle risorse più eque t ...; [Leggi tutto...] Il volume presenta i risultati della prima sperimentazione del bilancio di genere della Regione Puglia, condotta sulle annualità di bilancio 2010 e 2011 nel quadro dell’attività di sostegno al bilancio di genere che l’ISFOL ha svolto nella programmazione 2007-2013. Il bilancio di genere è qui inteso come strumento di applicazione del gender mainstreaming nelle procedure di programmazione e attuazione della spesa pubblica, atto a garantire forme di distribuzione delle risorse più eque tra donne e uomini. La sperimentazione, dunque, la prima peraltro nelle regioni dell’Italia meridionale, rappresenta un segnale rilevante a sostegno delle pari opportunità, nonché un riferimento metodologico anche per le altre amministrazioni o aziende pubbliche che volessero avvicinarsi a tale strumento. Il volume, realizzato nell’ambito di due importanti blocchi di politiche, quelle per la formazione e il lavoro e quelle legate alla salute e al benessere, ripercorre le fasi standard del bilancio di genere, a cominciare dall’analisi di contesto e della programmazione economico-finanziaria, fino all’analisi della spesa, nel cui ambito sono state ulteriormente sviluppate le categorie di riclassificazione delle voci di spesa, individuando in modo ancora più dettagliato quali effetti gli interventi hanno avuto su uomini e donne, seguita dall’analisi più specifica degli interventi attuati. Il lavoro si conclude con l’indicazione di linee di indirizzo che orientano e sostengono l’amministrazione regionale verso l’applicazione del gender mainstreaming attraverso questo strumento.

Abstract/Sommario: Il volume illustra i contributi al dibattito sulla qualità del lavoro che l'Isfol ha prodotto negli ultimi trent'anni, configurandosi come uno dei principali referenti, per l'Italia e per gli altri paesi, della ricerca sul tema. L'interesse dell'Isfol per tale filone di ricerca è nato già dall'inizio degli anni '80, e ha acquistato un nuovo impulso negli ultimi dieci anni, con l'avvio di un'indagine campionaria a carattere ricorrente, giunta ormai alla terza edizione. Proprio in vista ...; [Leggi tutto...] Il volume illustra i contributi al dibattito sulla qualità del lavoro che l'Isfol ha prodotto negli ultimi trent'anni, configurandosi come uno dei principali referenti, per l'Italia e per gli altri paesi, della ricerca sul tema. L'interesse dell'Isfol per tale filone di ricerca è nato già dall'inizio degli anni '80, e ha acquistato un nuovo impulso negli ultimi dieci anni, con l'avvio di un'indagine campionaria a carattere ricorrente, giunta ormai alla terza edizione. Proprio in vista della presentazione dei risultati dell'indagine più recente si è voluto fare il punto sull'evoluzione della ricerca Isfol sulla qualità del lavoro, evidenziando in questo volume i riferimenti teorici, gli ambiti tematici, la metodologia e i risultati principali.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di quattro indagini di campo condotte sui call center italiani. La prima, di carattere conoscitivo sulle società che erogano servizi di call center per conto terzi, ha tracciato un quadro complessivo dell'universo di riferimento, analizzando in particolare le forme di organizzazione, i servizi erogati e le modalità di gestione del personale, nonché le condizioni di lavoro degli addetti. Le altre indagini, di carattere settoriale, hanno analizzato le particol ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di quattro indagini di campo condotte sui call center italiani. La prima, di carattere conoscitivo sulle società che erogano servizi di call center per conto terzi, ha tracciato un quadro complessivo dell'universo di riferimento, analizzando in particolare le forme di organizzazione, i servizi erogati e le modalità di gestione del personale, nonché le condizioni di lavoro degli addetti. Le altre indagini, di carattere settoriale, hanno analizzato le particolarità dei call center nei settori bancario-assicurativo, delle telecomunicazioni e della Pubblica amministrazione, al fine di tracciare un quadro delle caratteristiche di ognuna delle tre categorie di call center e di ricavare indicazioni dal raffronto tra di esse. È inoltre presente una rassegna della letteratura ed una disamina delle principali teorie e modelli, economici e sociologici, sull'argomento.

Abstract/Sommario: La ricerca individua esempi positivi e riproducibili di campagne informative e comunicative realizzate da Pubbliche Amministrazioni con l'obiettivo di definire linee guida e criteri di valutazione finale delle campagne realizzate. Una prima parte delinea l'iter da seguire nella progettazione e realizzazione di una campagna informativa (ideazione, pianificazione monitoraggio); segue una griglia di autovalutazione, strutturata in forma di questionario, ad uso dei comunicatori pubblici. C ...; [Leggi tutto...] La ricerca individua esempi positivi e riproducibili di campagne informative e comunicative realizzate da Pubbliche Amministrazioni con l'obiettivo di definire linee guida e criteri di valutazione finale delle campagne realizzate. Una prima parte delinea l'iter da seguire nella progettazione e realizzazione di una campagna informativa (ideazione, pianificazione monitoraggio); segue una griglia di autovalutazione, strutturata in forma di questionario, ad uso dei comunicatori pubblici. Conclude una presentazione di documenti salienti relativi alle campagne di informazione pubblica (nazionali, regionali ed estere) sottoposte a rilevazione.

Abstract/Sommario: Vengono presentati: a) i risultati di una ricerca sulla valorizzazione e il trasferimento delle conoscenze acquisite nel corso delle campagne di comunicazione nazionale gestite dal Ministero del lavoro sulla programmazione 2000-2006 di FSE; b) contributi tecnici forniti da agenzie e società specializzate nel settore della comunicazione e della pubblicità; c) interventi di natura giuridica tesi a delineare i contorni degli appalti della pubblica amministrazione in tema di comunicazione ...; [Leggi tutto...] Vengono presentati: a) i risultati di una ricerca sulla valorizzazione e il trasferimento delle conoscenze acquisite nel corso delle campagne di comunicazione nazionale gestite dal Ministero del lavoro sulla programmazione 2000-2006 di FSE; b) contributi tecnici forniti da agenzie e società specializzate nel settore della comunicazione e della pubblicità; c) interventi di natura giuridica tesi a delineare i contorni degli appalti della pubblica amministrazione in tema di comunicazione pubblica.

Abstract/Sommario: Il volume si colloca all’interno del filone di ricerca relativo al tema delle competenze e dei nuovi bisogni di ricostruzione e validazione dell’esperienza, con particolare attenzione all’apprendimento nei contesti di lavoro ed alla valorizzazione individuale dell’esperienza. Pertanto, da un lato propone una riflessione sull’evoluzione, in questi ultimi anni, delle pratiche di ricostruzione dell’esperienza realizzate con diverse finalità; dall’altro, presenta alcune prime proposte ed i ...; [Leggi tutto...] Il volume si colloca all’interno del filone di ricerca relativo al tema delle competenze e dei nuovi bisogni di ricostruzione e validazione dell’esperienza, con particolare attenzione all’apprendimento nei contesti di lavoro ed alla valorizzazione individuale dell’esperienza. Pertanto, da un lato propone una riflessione sull’evoluzione, in questi ultimi anni, delle pratiche di ricostruzione dell’esperienza realizzate con diverse finalità; dall’altro, presenta alcune prime proposte ed indicazioni rivolte agli operatori che in specifici contesti hanno la responsabilità di progettare e gestire dispositivi di “accompagnamento” degli individui coinvolti in tale opera di ricostruzione.

Abstract/Sommario: Approfondimento delle tematiche relative alla progettazione, realizzazione e trasferimento di prodotti/servizi specialistici di documentazione, analizzando gli aspetti tecnici di pertinenza e ponendosi in linea con la letteratura del settore, al fine di contribuire ad innovare e sviluppare l'offerta di informazione e documentazione a carattere tecnico-scientifico gestita dalle sedi istituzionali e destinata alle rispettive utenze di riferimento della società civile.

Abstract/Sommario: Prima sintesi dello stato dell'arte (dibattito e riforme in atto) a livello nazionale, regionale ed europeo, sul tema della certificazione, con riferimento alle questioni chiave dell'architettura del sistema delle competenze. Il volume è suddiviso in 3 fascicoli: "Trasparenza e certificazione in Italia"; "Politiche e esperienze in Europa (casi di Francia, Germania, Spagna, Regno Unito); "Esperienze regionali, alcuni approfondimenti".

Abstract/Sommario: Si riportano i risultati di una ricerca condotta dall’Isfol in collaborazione con l'ISRI al fine di individuare e definire le competenze degli operatori del sistema di istruzione e formazione professionale necessarie per porre in essere politiche di governance in linea con le recenti riforme intervenute nella materia. Dopo un breve inquadramento teorico che ne delinea il contesto, vengono enucleate le principali problematiche emerse nel corso dell’indagine. Una sintetica rassegna della ...; [Leggi tutto...] Si riportano i risultati di una ricerca condotta dall’Isfol in collaborazione con l'ISRI al fine di individuare e definire le competenze degli operatori del sistema di istruzione e formazione professionale necessarie per porre in essere politiche di governance in linea con le recenti riforme intervenute nella materia. Dopo un breve inquadramento teorico che ne delinea il contesto, vengono enucleate le principali problematiche emerse nel corso dell’indagine. Una sintetica rassegna della letteratura in merito agli sviluppi istituzionali, all’attuazione dell’autonomia ed alla definizione di governance nel sistema scolastico e formativo, precede la presentazione dei risultati della ricerca sul campo, svolta attraverso lo strumento dei focus group, relativamente a tre tipologia di governace: le reti di scuole, l’attuazione dell’obbligo formativo, l’integrazione istruzione-formazione. Infine, dopo una definizione delle competenze necessarie nei processi di governance e delle condizioni di sviluppo e rafforzamento delle stesse, vengono riportati i risultati di un’indagine sugli accordi di rete costituiti nell’ambito del sistema scolastico. In Appendice, l’architettura complessiva del contesto normativo che regola la governance del sistema viene ricostruita attraverso un’analisi dei principali dispositivi normativi di riferimento.

Abstract/Sommario: La pubblicazione costituisce il risultato di un lavoro realizzato dall'Isfol con il coinvolgimento degli operatori dei Centri Diurni di Roma e del Lazio e delle cooperative integrate che operano all'interno di questi servizi. Il volume nasce come risposta alla domanda di analisi delle competenze comuni che contraddistinguono il lavoro delle équipe degli operatori dei Centri, ed è frutto di riflessioni che scaturiscono da uno scenario europeo dove le competenze vengono esaminate nell’a ...; [Leggi tutto...] La pubblicazione costituisce il risultato di un lavoro realizzato dall'Isfol con il coinvolgimento degli operatori dei Centri Diurni di Roma e del Lazio e delle cooperative integrate che operano all'interno di questi servizi. Il volume nasce come risposta alla domanda di analisi delle competenze comuni che contraddistinguono il lavoro delle équipe degli operatori dei Centri, ed è frutto di riflessioni che scaturiscono da uno scenario europeo dove le competenze vengono esaminate nell’ambito di un processo molto più articolato di de-istituzionalizzazione e di organizzazione di nuove reti di servizi, e da un’esperienza, iniziata dall’Osservatorio sull’Inclusione Sociale alcuni anni prima con esperti di Hay Group in campi diversi da quello della salute mentale. I lavori precedenti con Hay Group riguardavano le competenze comuni di quegli operatori sociali che, in un rapporto di mentoring con la persona, si occupano di tossicodipendenti, di gruppi di auto-aiuto, di detenuti o di giovani drop out che si trovano al di fuori dei circuiti formativi e lavorativi.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di un progetto finalizzato alla definizione e all'applicazione delle metodologie e degli strumenti di lettura analitica quali-quantitativa della programmazione e dei risultati degli interventi di comunicazione e promozione informativa e di sviluppo della Società dell'informazione, realizzati a livello nazionale nel primo triennio di programmazione del PON AS a valere sul FSE.

Abstract/Sommario: Informazione e comunicazione sono considerate funzioni istituzionali strategiche dell'Unione europea. Tema oggetto della ricerca è quello delle politiche comunitarie per la comunicazione. Si fornisce una mappa dell'offerta informativa e documentale prodotta dalle istituzioni comunitarie.

Abstract/Sommario: Presentazione di uno dei quattro approfondimenti annunciati negli Indirizzi operativi per l'attuazione delle Linee Guida V.I.S.P.O (Valutazione Impatto Strategico delle Pari Opportunità) relativo alle tematiche di conciliazione. L'obiettivo è contribuire sia alla riprogrammazione dei nuovi interventi che alla definizione di un modello per la valutazione d'impatto delle politiche pubbliche dal punto di vista delle pari opportunità.

Abstract/Sommario: Percorso di definizione dei contenuti dell'apprendistato attraverso testi normativi e documenti tecnici da cui sono scaturiti gli "obiettivi formativi per l'apprendistato", primo esempio di standard definiti a livello nazionale attraverso una concertazione fra attori istituzionali e parti sociali. È suddiviso in due parti: Gli obiettivi formativi per l'area professionalizzante e I moduli aggiuntivi per gli apprendisti in obbligo formativo.

Abstract/Sommario: Presentazione di studi incentrati sulla problematica dell’integrazione dei migranti e caratterizzati dal confronto tra la dimensione europea, nazionale e regionale delle politiche. In particolare vengono richiamati i profili generali delle modalità di governo dei fenomeni migratori nel contesto comunitario, le iniziative europee e le prerogative dei governi nazionali, le esperienze di Spagna ed Irlanda (individuate come case-studies significativi), l’evoluzione della situazione italian ...; [Leggi tutto...] Presentazione di studi incentrati sulla problematica dell’integrazione dei migranti e caratterizzati dal confronto tra la dimensione europea, nazionale e regionale delle politiche. In particolare vengono richiamati i profili generali delle modalità di governo dei fenomeni migratori nel contesto comunitario, le iniziative europee e le prerogative dei governi nazionali, le esperienze di Spagna ed Irlanda (individuate come case-studies significativi), l’evoluzione della situazione italiana quanto a questioni dell’occupazione e accesso a condizioni di vita dignitose, la potestà legislativa e la normativa di adeguamento al Testo Unico sull’immigrazione, le leggi regionali e i circuiti di programmazione ed attuazione delle politiche per i migranti.

Abstract/Sommario: Il volume presenta i risultati di una ricerca sugli interventi a sostegno dell’innovazione promossi dalle Regioni attraverso i Programmi operativi regionali di Fondo sociale europeo 2007-2013. In coerenza con il Regional Innovation System Approach, l’analisi si è concentrata su quegli interventi finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dei “fattori abilitanti”, ricostruendo la logica delle azioni, le interazioni con le altre policy e le influenze che il contesto esercita sugli int ...; [Leggi tutto...] Il volume presenta i risultati di una ricerca sugli interventi a sostegno dell’innovazione promossi dalle Regioni attraverso i Programmi operativi regionali di Fondo sociale europeo 2007-2013. In coerenza con il Regional Innovation System Approach, l’analisi si è concentrata su quegli interventi finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dei “fattori abilitanti”, ricostruendo la logica delle azioni, le interazioni con le altre policy e le influenze che il contesto esercita sugli interventi. Lo studio offre ai policy maker evidenze circa il contributo del FSE alla creazione di sistemi regionali di innovazione e rappresenta uno strumento di analisi utile per la definizione della programmazione 2014-2020. Dalla ricerca emerge come l’impegno del FSE si sia concentrato prevalentemente su interventi di sostegno all’innovazione di tipo “tradizionale”, attraverso il finanziamento di percorsi formativi per il conseguimento di titoli post laurea, come master e dottorati di ricerca. Anche il supporto alla diffusione di processi di innovazione all’interno delle imprese rappresenta un ambito di intervento diffuso. Pur valutando questo impegno in linea con i fabbisogni espressi dai territori, lo studio raccomanda che in prospettiva si dia maggiore attenzione agli interventi in grado di rafforzare, in una logica di rete, le relazioni tra produttori e utilizzatori di conoscenza e alla valorizzazione delle competenze all’interno delle imprese. Cruciale diventa il potenziamento delle iniziative formative ed organizzative e degli strumenti di agevolazione finanziaria e/o mobilità, attraverso cui favorire l’inserimento nel sistema delle imprese di capitale umano di eccellenza.

Abstract/Sommario: Negli ultimi anni la persistenza della crisi economica, la diffusione delle nuove tecnologie e il cambiamento istituzionale del mercato del lavoro hanno condizionato sempre più il processo di incontro tra domanda e offerta di conoscenze e competenze, favorendo l’emergere di fenomeni come le migrazioni intellettuali, l’educational mismatch e forme di polarizzazione delle condizioni contrattuali. Il volume si pone come obiettivo principale quello di collocare l’analisi del capitale umano ...; [Leggi tutto...] Negli ultimi anni la persistenza della crisi economica, la diffusione delle nuove tecnologie e il cambiamento istituzionale del mercato del lavoro hanno condizionato sempre più il processo di incontro tra domanda e offerta di conoscenze e competenze, favorendo l’emergere di fenomeni come le migrazioni intellettuali, l’educational mismatch e forme di polarizzazione delle condizioni contrattuali. Il volume si pone come obiettivo principale quello di collocare l’analisi del capitale umano in un ordito analitico ed empirico sufficientemente generale, in cui i dati microeconomici relativi alla qualità dei percorsi formativi e all’offerta di lavoro siano esaminati ed interpretati contestualmente alle scelte delle imprese e agli effetti che la qualità delle istituzioni esercita sulla dinamica del tessuto produttivo e sul mercato del lavoro.

Abstract/Sommario: Da una lettura ragionata dei documenti comunitari, nazionali e regionali prodotti nel corso della programmazione Fse 2000-2006, e capitalizzando i risultati di diversi gruppi di lavoro impegnati sul tema della qualità dei sistemi formativi, viene presentato il rapporto di ricerca che costituisce un primo tentativo di orientamento verso la lettura di qualità degli interventi FaD/e-learning aderente al contesto e alla programmazione vigente.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di un'attività di ricerca sull'impatto della Strategia europea dell'occupazione e quello della correlata Strategia di Lisbona sulle politiche attive del lavoro e sui processi di riforma dell'ordinamento del lavoro e delle relazioni industriali in Italia.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di una ricerca realizzata tramite una metodologia qualitativa volta a cogliere i comportamenti delle aziende e dei dipendenti donne e uomini, nonché la soggettività degli attori in gioco. Equità, valorizzazione, negoziazione, tempo, cultura sono le parole chiave poste alla base della metodologia adottata per l’analisi dei casi aziendali; i diversi profili organizzativi delle imprese trovano una rappresentazione nel diagramma di Ishikawa che mostra il peso de ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di una ricerca realizzata tramite una metodologia qualitativa volta a cogliere i comportamenti delle aziende e dei dipendenti donne e uomini, nonché la soggettività degli attori in gioco. Equità, valorizzazione, negoziazione, tempo, cultura sono le parole chiave poste alla base della metodologia adottata per l’analisi dei casi aziendali; i diversi profili organizzativi delle imprese trovano una rappresentazione nel diagramma di Ishikawa che mostra il peso delle variabili che concorrono a produrre il gap salariale di genere.

Abstract/Sommario: Comprendere i meccanismi che sottendono al funzionamento del mercato del lavoro contribuisce a migliorarne l’assetto e la dinamica, fornendo una base conoscitiva necessaria all’attività di policy. Tuttavia, l’accezione che normalmente si impone al termine mercato afferma implicitamente che l’assetto e il profilo del lavoro derivino esclusivamente dal risultato di attività negoziali. Se è pur vero che numerosi aspetti del lavoro rappresentano l’esito del confronto tra domanda e offerta, ...; [Leggi tutto...] Comprendere i meccanismi che sottendono al funzionamento del mercato del lavoro contribuisce a migliorarne l’assetto e la dinamica, fornendo una base conoscitiva necessaria all’attività di policy. Tuttavia, l’accezione che normalmente si impone al termine mercato afferma implicitamente che l’assetto e il profilo del lavoro derivino esclusivamente dal risultato di attività negoziali. Se è pur vero che numerosi aspetti del lavoro rappresentano l’esito del confronto tra domanda e offerta, è altrettanto indubbio che il profilo del lavoro svolto è il risultato di dinamiche non individuabili con le sole categorie interpretative legate al mercato. Assumere il lavoro come oggetto di studio impone di non limitare l’analisi agli usuali indicatori del mercato del lavoro, ma rende necessaria la qualificazione del profilo lavorativo, tramite la composizione di un concetto complesso in dimensioni articolate, plastiche, capaci di descrivere e spiegare i cambiamenti e le molte trasformazioni che attraversano il lavoro. Al di là dei livelli e delle dinamiche occupazionali, lo studio del lavoro non può non considerare gli aspetti che ne definiscono la qualità, declinata secondo dimensioni legate principalmente alle prospettive di carriera, alla realizzazione delle aspettative, alla sicurezza economica, all’autonomia e al grado di controllo, ai rapporti con i colleghi e agli orari di lavoro.

Abstract/Sommario: Il volume presenta i risultati di una ricerca finalizzata a ricostruire un quadro conoscitivo del fenomeno del lavoro nero e irregolare in agricoltura. La conoscenza del fenomeno è stata approfondita con una indagine sul campo a livello regionale che ha avuto l’obiettivo di osservarne e comprenderne meglio le caratteristiche, le cause e le motivazioni. I risultati emersi hanno evidenziato un sommerso prevalentemente stagionale che, anche se per dimensione sembra essere stabile nel temp ...; [Leggi tutto...] Il volume presenta i risultati di una ricerca finalizzata a ricostruire un quadro conoscitivo del fenomeno del lavoro nero e irregolare in agricoltura. La conoscenza del fenomeno è stata approfondita con una indagine sul campo a livello regionale che ha avuto l’obiettivo di osservarne e comprenderne meglio le caratteristiche, le cause e le motivazioni. I risultati emersi hanno evidenziato un sommerso prevalentemente stagionale che, anche se per dimensione sembra essere stabile nel tempo, è caratterizzato da molteplici forme, di natura contributiva, retributiva, normativa, fino al “nero totale”, che si manifestano in maniera differenziata a livello territoriale.

Abstract/Sommario: Ricerca-intervento sul mentoring, in cui vengono presentate tre ordini di tematiche: uno scenario informativo generale con dati di sintesi e informazioni di contesto sul fenomeno della dipendenza da sostanze di abuso, una riflessione-sperimentazione sulle competenze dei mentori che operano a livello di prevenzione della dipendenza tra i giovani e a livello di sostegno delle famiglie dei soggetti dipendenti, ed alcune indicazioni e suggerimenti per implementare percorsi di mentoring in ...; [Leggi tutto...] Ricerca-intervento sul mentoring, in cui vengono presentate tre ordini di tematiche: uno scenario informativo generale con dati di sintesi e informazioni di contesto sul fenomeno della dipendenza da sostanze di abuso, una riflessione-sperimentazione sulle competenze dei mentori che operano a livello di prevenzione della dipendenza tra i giovani e a livello di sostegno delle famiglie dei soggetti dipendenti, ed alcune indicazioni e suggerimenti per implementare percorsi di mentoring in questo ambito.

Abstract/Sommario: Favorire l’ingresso nel mondo del lavoro da parte di minori e giovani con problemi di sofferenza psichica è il focus della ricerca: “Inserimento lavorativo delle persone con disagio psichico, in particolare minori e giovani adulti, 14/21 anni, sottoposti a misure civili o penali alternative al carcere, collocati in comunità/casa famiglia (D.P.R. 448/88)”. Nel volume è contenuta la descrizione dettagliata dell’oggetto dell’indagine, spiegando le ragioni di base del disagio giovanile. Pa ...; [Leggi tutto...] Favorire l’ingresso nel mondo del lavoro da parte di minori e giovani con problemi di sofferenza psichica è il focus della ricerca: “Inserimento lavorativo delle persone con disagio psichico, in particolare minori e giovani adulti, 14/21 anni, sottoposti a misure civili o penali alternative al carcere, collocati in comunità/casa famiglia (D.P.R. 448/88)”. Nel volume è contenuta la descrizione dettagliata dell’oggetto dell’indagine, spiegando le ragioni di base del disagio giovanile. Parallelamente sono state evidenziate e analizzate in dettaglio, le buone pratiche di recupero rivolte a minori e giovani sottoposti a misure cautelari alternative alla pena detentiva, collocati in comunità/casa famiglia. Lo svolgimento delle indagini è stato concentrato nelle regioni campione utilizzate come prototipo di studio, quali Campania, Puglia, Lazio, Toscana e Marche, per individuare percorsi-tipo di recupero che possano essere diffusi e replicabili in realtà analoghe sul territorio italiano attraverso l’analisi e la raccolta di esperienze che mirano alla prevenzione, al reinserimento ed al recupero di giovani particolarmente a rischio.

Abstract/Sommario: Nel volume sono esposti i risultati di una ricerca Isfol sul rapporto tra giovani e tecnologie informatiche e della comunicazione (ICT) per individuare le determinanti del digital divide esistente all'interno del mondo dei giovani. Oltre a porre in essere un'analisi teorica delle principali problematiche relative al divario digitale e delle diverse tipologie che questo può assumere, è stata svolta un'indagine campionaria che ha mostrato che più si eleva il livello culturale del genitor ...; [Leggi tutto...] Nel volume sono esposti i risultati di una ricerca Isfol sul rapporto tra giovani e tecnologie informatiche e della comunicazione (ICT) per individuare le determinanti del digital divide esistente all'interno del mondo dei giovani. Oltre a porre in essere un'analisi teorica delle principali problematiche relative al divario digitale e delle diverse tipologie che questo può assumere, è stata svolta un'indagine campionaria che ha mostrato che più si eleva il livello culturale del genitore e del giovane più è alta e complessa l'utilizzazione delle ICT. D'altra parte, è possibile riscontrare un certo numero di ragazzi che, pur avendo livelli di istruzione modesti, si appropriano comunque di abitudini culturali diffuse in molti gruppi giovanili.

Abstract/Sommario: La ricerca di personale qualificato sui quotidiani costituisce una fonte diretta per reclutare forza lavoro. Il rapporto stima i cambiamenti qualitativi in Italia intervenuti nella domanda di lavoro e nelle modalità di incontro tra imprese e lavoratori anche in riferimento al D.Lgs. 276/03. Completano il volume una panoramica a livello europeo sulla domanda di lavoro qualificato (Francia, Germania, Regno Unito, Spagna) ed un approfondimento sull'area professionale ICT.

Abstract/Sommario: Ricerca realizzata in collaborazione con il Centro statistico aziendale di Firenze, nell'ambito del Servizio Statistico e di Coordinamento delle Banche dati; vengono riportati i dati 2005 relativamente a numero di offerte, distribuzione territoriale, requisiti ricercati nei candidati, caratteristiche delle aziende che offrono lavoro attraverso le inserzioni sui giornali, con l'obiettivo di conoscere e valutare alcune dinamiche in atto nel Paese a livello macro economico e di tendenza d ...; [Leggi tutto...] Ricerca realizzata in collaborazione con il Centro statistico aziendale di Firenze, nell'ambito del Servizio Statistico e di Coordinamento delle Banche dati; vengono riportati i dati 2005 relativamente a numero di offerte, distribuzione territoriale, requisiti ricercati nei candidati, caratteristiche delle aziende che offrono lavoro attraverso le inserzioni sui giornali, con l'obiettivo di conoscere e valutare alcune dinamiche in atto nel Paese a livello macro economico e di tendenza del mercato del lavoro (anche in riferimento al D.Lgs. 276/03 che introduce una liberalizzazione dell'attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro).

Abstract/Sommario: Indagine realizzata in collaborazione con il Centro statistico aziendale di Firenze, nell'ambito dell'osservatorio sulla domanda di lavoro qualificato in Italia, con l'obiettivo di conoscere e valutare alcune dinamiche in atto nel Paese a livello macro economico e di tendenza del mercato del lavoro (anche in riferimento al D.Lgs. 276/03 che attribuisce un ruolo cruciale all'intermediazione tra domanda ed offerta e alla Borsa continua nazionale del lavoro).

Abstract/Sommario: Viene fornito un panorama relativo alla presenza delle donne negli ordini professionali italiani, con approfondimenti dedicati ai sistemi di previdenza e assistenza per la formazione professionale continua delle professioniste e dei professionisti. Un approfondimento è dedicato anche all'analisi delle dinamiche di genere di un settore nuovo e in crescita, quello delle associazioni professionali. Un'attenzione specifica è dedicata alle regioni che, nell'attuale programmazione del Fondo ...; [Leggi tutto...] Viene fornito un panorama relativo alla presenza delle donne negli ordini professionali italiani, con approfondimenti dedicati ai sistemi di previdenza e assistenza per la formazione professionale continua delle professioniste e dei professionisti. Un approfondimento è dedicato anche all'analisi delle dinamiche di genere di un settore nuovo e in crescita, quello delle associazioni professionali. Un'attenzione specifica è dedicata alle regioni che, nell'attuale programmazione del Fondo sociale europeo, rientrano nell'Obiettivo "Convergenza" (Calabria, Campania, Puglia e Sicilia). L'intento è fornire un contributo alla definizione di percorsi che sostengano il consolidamento e la qualità della presenza delle donne in questo specifico ambito del mercato del lavoro.

Abstract/Sommario: Il volume propone, attraverso un'indagine desk condotta sui documenti di programmazione e valutazione del ciclo 2007-2013, una riflessione sulla necessità di realizzare un'integrazione dei vari fondi - a partire dai fondi strutturali europei - e delle politiche regionali attorno a comuni obiettivi di competitività, ponendo in piena luce il nodo dell'occupazione femminile. L'intento è di suscitare un ragionamento critico sul ruolo che la valutazione può svolgere nel favorire l'adozione ...; [Leggi tutto...] Il volume propone, attraverso un'indagine desk condotta sui documenti di programmazione e valutazione del ciclo 2007-2013, una riflessione sulla necessità di realizzare un'integrazione dei vari fondi - a partire dai fondi strutturali europei - e delle politiche regionali attorno a comuni obiettivi di competitività, ponendo in piena luce il nodo dell'occupazione femminile. L'intento è di suscitare un ragionamento critico sul ruolo che la valutazione può svolgere nel favorire l'adozione di una prospettiva di ricomposizione delle politiche, a beneficio della condizione del lavoro delle donne, approfittando dell'insolita corrispondenza tra la chiave integrata promossa dal ciclo di programmazione in corso e la complessità - altrimenti irriducibile - propria della questione dell'occupazione femminile. The publication proposes, through a desk-survey carried out upon planning and evaluation documents related to the 2007-2013 cycle, a reflection about the need of integration between different funds – starting from those financed by EU – together with regional policies in the attempt of addressing common purposes of competitiveness by focusing women's employment. This is an important chance offered by the new ESF planning that allows for the female policies to take advantage of a global and integrated perspective.

Abstract/Sommario: La ricerca, presentata in questo volume, individua e descrive figure professionali innovative e di rilevanza strategica per lo sviluppo sostenibile in grado di dare attuazione agli orientamenti comunitari in materia di riduzione degli impatti energetici. L’attenzione è focalizzata sulle filiere: “Sistemi energetici ecosostenibili”, “Architettura a basso impatto ambientale”, affrontata in termini di risparmio delle risorse ed efficienza energetica, “Agro-alimentare a filiera corta”. Nel ...; [Leggi tutto...] La ricerca, presentata in questo volume, individua e descrive figure professionali innovative e di rilevanza strategica per lo sviluppo sostenibile in grado di dare attuazione agli orientamenti comunitari in materia di riduzione degli impatti energetici. L’attenzione è focalizzata sulle filiere: “Sistemi energetici ecosostenibili”, “Architettura a basso impatto ambientale”, affrontata in termini di risparmio delle risorse ed efficienza energetica, “Agro-alimentare a filiera corta”. Nella prima parte della ricerca sono delineati gli scenari di riferimento, gli ambiti prioritari di analisi e i processi lavorativi al fine di individuare e analiticamente descrivere figure professionali innovative e/o da riqualificare; nella seconda parte dette figure sono state verificate attraverso l’analisi dei fabbisogni professionali e formativi, espressi e potenziali.

Abstract/Sommario: Vengono presentati i risultati della prima fase di un'indagine promossa dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale sul tema dei differenziali retributivi di genere, attraverso i contributi metodologici, gli studi e le riflessioni di un gruppo di esperti chiamati ad evidenziare i nodi critici a livello di politiche del mercato del lavoro e di organizzazione del lavoro che sono di ostacolo al perseguimento di una concreta parità di trattamento retributivo.

Abstract/Sommario: Presentazione di un approfondimento previsto negli Indirizzi operativi per l'attuazione delle Linee Guida V.I.S.P.O. - Indicazioni per il Fondo sociale europeo al fine di individuare un modello per la definizione degli esiti occupazionali e degli impatti lavorativi delle "azioni rivolte alle persone" e delle "azioni rivolte all'accompagnamento", in ottica di genere.

Abstract/Sommario: Presentazione degli esiti di una ricerca sul tema della formazione di capitale umano di eccellenza, e sulla possibilità, per i formati, di inserirsi nel mondo del lavoro, in particolare in settori ad alto contenuto intellettuale. La rilevazione dei dati è stata realizzata in due fasi, in relazione ai diversi tempi di conclusione degli interventi formativi oggetto della ricerca.

Abstract/Sommario: Il volume riporta i risultati di una ricerca finalizzata ad indagare il ruolo dei mezzi di informazione nella creazione e diffusione di pregiudizi e stereotipi basati sull'appartenenza etnica. L'indagine ha lo scopo di contribuire al dibattito sulla rappresentazione sociale dei migranti e dei Rom offerta dai media, limitando tuttavia il campo di ricerca al Web. L'assunto di base è che Internet, proprio per le sue caratteristiche intrinseche, possa fornire una rappresentazione dei fenom ...; [Leggi tutto...] Il volume riporta i risultati di una ricerca finalizzata ad indagare il ruolo dei mezzi di informazione nella creazione e diffusione di pregiudizi e stereotipi basati sull'appartenenza etnica. L'indagine ha lo scopo di contribuire al dibattito sulla rappresentazione sociale dei migranti e dei Rom offerta dai media, limitando tuttavia il campo di ricerca al Web. L'assunto di base è che Internet, proprio per le sue caratteristiche intrinseche, possa fornire una rappresentazione dei fenomeni sociali differente da quella offerta da altri mezzi di comunicazione, in quanto l'informazione disponibile in rete è caratterizzata da un maggior grado di completezza, pluralità, interdisciplinarietà, possibilità di approfondimento. Ne consegue l'ipotesi che il Web, sebbene abbia spesso la responsabilità di contribuire alla diffusione di stereotipi sociali ed essere veicolo di sentimenti di razzismo, possa offrire al contrario una rappresentazione differente da quella offerta dai media tradizionali. L'analisi della rete è stata effettuata attraverso due strumenti: il motore di ricerca Google e Google News, un aggregatore di notizie online. I documenti sono stati raccolti sulla base della correlazione dei termini "immigrazione" e "Rom" con cinque parole chiave: integrazione, sicurezza, criminalità, cultura e diritti. Il volume delinea il quadro politico e normativo, europeo e italiano, nel settore dei media e del contrasto alla discriminazione, offrendo una panoramica sulle principali ricerche europee sul rapporto tra il web e gruppi etnici; definisce, inoltre, il quadro della governance di Internet offerndo un'introduzione alla "società digitale"; presenta il quadro teorico alla base della ricerca. L'evidenza mostra come la rappresentazione dei gruppi etnici su Internet appaia meno stereotipato rispetto a quella trasmessa dai media tradizionali, con una varietà di contenuti informativi on-line che consentono un maggiore approfondimento; in conclusione, dunque, viene riconosciuto il ruolo del Web come strumento di inclusione e di partecipazione per i diversi gruppi etnici, sempre più presenti in Rete, anche in maniera organizzata. This book presents the results of a research aimed at analyzing the influence of the media in creating and spreading of prejudices and stereotypes based on ethnicity. The survey is intended to contribute to the discussion  on the social representation of migrants and Roma offered by the media, identifying the Web as its field of investigation. The assumptions are based on the possibility that the Net, due to its characteristics, can provide a representation of social phenomena different from the one proposed by the mainstream media, because the information available on the web is characterized by a more comprehensive, diverse, and interdisciplinary possibility of depth. Based on these qualities, a hypothesis  follows that the Web, although it has often, like other media, contributed to the spread of social stereotypes and been a vehicle for feelings of racism, may in turn take an active role in the deconstruction of stigmatizing images. The analysis of the Net was carried out through two instruments: the Google search engine and Google News, an online news aggregator. The documents were collected based on the correlation of the words immigration and Roma with five key terms: integration, security, crime, culture, and rights.This book outlines the European and Italian political and regulatory environment in the field of media, contrasted to discrimination and offers a survey of major European research on the relationship between the web and ethnic groups; defines the state of the Internet governance, offering an introduction to the "digital society"; and presents the theoretical framework at the basis of the research. The evidence shows how the representation of ethnic groups on the Internet appears less stereotyped compared to that conveyed by the traditional media, with a variety of online information contents allowing a greater depth; finally, the role of the Web as a tool for inclusion and participation for different ethnic groups, increasingly present on the Net, even in an organized manner, is recognized.

Abstract/Sommario: L’indagine sull’outsourcing in Italia rafforza l’ipotesi che alcuni tra i più rilevanti cambiamenti del mercato del lavoro transitino ormai anche attraverso la rivisitazione dei modelli di organizzazione del lavoro. Le esternalizzazioni vengono, infatti, adottate da un numero sempre crescente di aziende per cedere parte delle proprie attività produttive, amministrative o logistiche o per acquisire dall’esterno processi e funzioni. Tali processi, che incidono anche sulle condizioni di l ...; [Leggi tutto...] L’indagine sull’outsourcing in Italia rafforza l’ipotesi che alcuni tra i più rilevanti cambiamenti del mercato del lavoro transitino ormai anche attraverso la rivisitazione dei modelli di organizzazione del lavoro. Le esternalizzazioni vengono, infatti, adottate da un numero sempre crescente di aziende per cedere parte delle proprie attività produttive, amministrative o logistiche o per acquisire dall’esterno processi e funzioni. Tali processi, che incidono anche sulle condizioni di lavoro dei dipendenti e sugli esiti di carriera ed occupazionali, sono oggetto di costante attenzione in sede di contrattazione collettiva, nonché di numerosi interventi normativi, anche recenti. Con la presente indagine, l'Isfol ha analizzato e descritto il sistema di convenienze che determina la scelta delle singole imprese di ricorrere all’esternalizzazione di specifici processi produttivi.

Abstract/Sommario: Nel volume confluiscono i risultati di una ricerca volta alla rilevazione e all’analisi dei fabbisogni professionali e formativi di dieci figure professionali innovative delineate e descritte per la riqualificazione sostenibile dei contesti urbani metropolitani. Colloqui propedeutici con soggetti istituzionali a Roma, Napoli e Milano hanno voluto verificare le potenzialità di inserimento lavorativo delle figure professionali mentre un’indagine allargata di campo, riferita a una platea ...; [Leggi tutto...] Nel volume confluiscono i risultati di una ricerca volta alla rilevazione e all’analisi dei fabbisogni professionali e formativi di dieci figure professionali innovative delineate e descritte per la riqualificazione sostenibile dei contesti urbani metropolitani. Colloqui propedeutici con soggetti istituzionali a Roma, Napoli e Milano hanno voluto verificare le potenzialità di inserimento lavorativo delle figure professionali mentre un’indagine allargata di campo, riferita a una platea più ampia di soggetti di organizzazioni prevalentemente pubbliche delle principali città italiane, ha consentito di rilevare i fabbisogni professionali e formativi, raccogliendo informazioni e valutazioni anche sulle competenze descritte. I risultati offrono un contributo alle Amministrazioni delle città italiane per l’adeguamento di professionalità in grado di migliorare i processi e le modalità di valutazione e pianificazione urbanistica, di valorizzazione, salvaguardia e recupero degli spazi comuni e del patrimonio pubblico, di attuazione della mobilità sostenibile e, infine, di gestione energeticamente efficiente del patrimonio storico.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati della terza rilevazione relativa ai corsi programmati per l'annualità 2000-2001 e avviati per gli anni formativi 2002-2003. L'impianto di monitoraggio e valutazione ha previsto due differenti rilevazioni: la prima, avviata nel 2002, ha visto l'invio di questionari rivolti ai responsabili dei corsi, ai docenti, ai tutor e agli allievi; la seconda ha interessato le stesse tipologie di soggetti al termine o a ridosso della conclusione dei percorsi. Gli studi di ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati della terza rilevazione relativa ai corsi programmati per l'annualità 2000-2001 e avviati per gli anni formativi 2002-2003. L'impianto di monitoraggio e valutazione ha previsto due differenti rilevazioni: la prima, avviata nel 2002, ha visto l'invio di questionari rivolti ai responsabili dei corsi, ai docenti, ai tutor e agli allievi; la seconda ha interessato le stesse tipologie di soggetti al termine o a ridosso della conclusione dei percorsi. Gli studi di caso realizzati hanno permesso di approfondire le interazioni tra i diversi componenti dei partenariati locali e le azioni formative, illustrandone gli aspetti innovativi e i nodi cruciali.

Abstract/Sommario: The european qualifications framework (EQF), established by the recommendation of april 23rd 2008, represents an important step within the process started by the Lisbon council in March 2000. A major reason to create EQF is the need of compare skills and qualifications of european citizens, to support lifelong learning and encourage mobility of students and workers, with the aim of increasing job opportunities and education and training chances. In order to achieve these aims the europ ...; [Leggi tutto...] The european qualifications framework (EQF), established by the recommendation of april 23rd 2008, represents an important step within the process started by the Lisbon council in March 2000. A major reason to create EQF is the need of compare skills and qualifications of european citizens, to support lifelong learning and encourage mobility of students and workers, with the aim of increasing job opportunities and education and training chances. In order to achieve these aims the european commission and the parliament set up a global strategy and a set of tools, among which EQF. The purpose of this report is to disseminate the results of the italian referencing process, in compliance with eQf recommendation’s requirements. The referencing process and the report have been elaborated by a working group of experts and have been agreed with regions and social parties. L’istituzione del Quadro europeo delle Qualificazioni (European Qualifications Framework - EQF), con raccomandazione del 23 aprile 2008, rappresenta un passaggio decisivo all’interno di un complesso processo avviato con il consiglio europeo di lisbona del marzo 2000. L’elemento chiave su cui si basa la costituzione del Quadro europeo è la necessità di comparare le abilità e le qualificazioni dei cittadini europei per promuovere l’apprendimento permanente e favorire la mobilità di studenti e lavoratori, al fine di ampliare le opportunità occupazionali e le possibilità d’istruzione e formazione. A sostegno di questa necessità, quindi, la commissione e il parlamento europeo hanno messo a punto una strategia globale che nel corso degli anni ha portato alla definizione di una serie di strumenti, tra i quali EQF. La finalità del presente rapporto è contribuire alla diffusione degli esiti del processo di referenziazione avviato a livello nazionale, in risposta a quanto richiesto dalla raccomandazione ai paesi aderenti. Il documento, predisposto dal gruppo tecnico di esperti che ha curato il processo di referenziazione, è anche il frutto di un confronto con le regioni, attraverso il loro Coordinamento Tecnico, e con le parti sociali.

Abstract/Sommario: Viene presentato uno studio sulle misure di flexicurity introdotte in Italia e in Europa, cercando di valutarne le potenzialità in quanto modello di policy capace di attivare importanti riforme dei mercati del lavoro e dei sistemi di welfare. La flexicurity si configura infatti come una sfida che va affrontata con strumenti adeguati e alla quale tutti i soggetti interessati, sia a livello nazionale, che a livello comunitario devono dedicare un'approfondita riflessione. Il volume propon ...; [Leggi tutto...] Viene presentato uno studio sulle misure di flexicurity introdotte in Italia e in Europa, cercando di valutarne le potenzialità in quanto modello di policy capace di attivare importanti riforme dei mercati del lavoro e dei sistemi di welfare. La flexicurity si configura infatti come una sfida che va affrontata con strumenti adeguati e alla quale tutti i soggetti interessati, sia a livello nazionale, che a livello comunitario devono dedicare un'approfondita riflessione. Il volume propone una lettura critica del trasferimento del modello proposto a livello comunitario ai singoli Stati e in particolare all'Italia.

Abstract/Sommario: Indagine sulle metodologie di analisi e valutazione dell'informazione e comunicazione per il FSE attraverso il web per le Regioni Ob. 1. L'analisi è stata effettuata sulla base degli indicatori Isfol utilizzati per un'analoga ricerca sulle Regioni Ob. 3. Tale indagine nasce dalla considerazione del ruolo cruciale che la programmazione 2000-2006 assegna alle amministrazioni regionali, per le politiche di comunicazione e di informazione a supporto dell'accesso ed ottimale utilizzo delle ...; [Leggi tutto...] Indagine sulle metodologie di analisi e valutazione dell'informazione e comunicazione per il FSE attraverso il web per le Regioni Ob. 1. L'analisi è stata effettuata sulla base degli indicatori Isfol utilizzati per un'analoga ricerca sulle Regioni Ob. 3. Tale indagine nasce dalla considerazione del ruolo cruciale che la programmazione 2000-2006 assegna alle amministrazioni regionali, per le politiche di comunicazione e di informazione a supporto dell'accesso ed ottimale utilizzo delle risorse del Fondo, nel quadro delle specifiche strategie economiche ed occupazionali.

Abstract/Sommario: Raccolta degli interventi tenuti in occasione dell'incontro annuale sul QCS Ob. 3 che ripercorre l'organizzazione delle due giornate di lavoro relative ad un incontro plenario dedicato agli interventi introduttivi della Commissione europea, del Ministero del lavoro e del Coordinamento delle regioni, la realizzazione di tre workshop tematici ed un dibattito conclusivo sui futuri scenari della politica di coesione. Suddiviso in: Sessione introduttiva; I workshop; Tavola Rotonda.

Abstract/Sommario: Risultati della seconda fase del progetto per la predisposizione di moduli brevi di informazione, aggiornamento e approfondimento mirato su aspetti chiave della programmazione FSE 2000-2006. I moduli proposti sono finalizzati a favorire la diffusione di conoscenze relative alle strategie e alle politiche del Fondo sociale europeo, a integrare le modalità di fruizione cartacea con quelle on line, a facilitare il trasferimento e la trasferibilità del modello proposto nei moduli.

Abstract/Sommario: Modulo formativo sulle strategie del FSE per lo sviluppo dell'occupazione suddiviso in tre parti che affrontano rispettivamente: la strategia europea per l'occupazione, il significato di mainstreaming e dei "4 pilastri dell'occupazione" nell'ambito delle politiche europee e nazionali; i documenti strategici e di programmazione nei quali l'Italia ha recepito le politiche europee a sostegno dell'occupazione; il PON "Azioni di sistema".

Abstract/Sommario: Risultati di una rilevazione sulla condizione professionale e sui fabbisogni formativi delle risorse umane che operano nel sistema di formazione professionale in Italia, considerato nelle sue diverse articolazioni concettuali ed operative. I dati e le informazioni sono desunte da un'indagine sul campo (novembre 2002-marzo 2003) condotta su un campione di 1374 addetti ai servizi formativi operanti in 251 sedi formative su un totale di 949 coinvolte nel Progetto di Formazione a Distanza ...; [Leggi tutto...] Risultati di una rilevazione sulla condizione professionale e sui fabbisogni formativi delle risorse umane che operano nel sistema di formazione professionale in Italia, considerato nelle sue diverse articolazioni concettuali ed operative. I dati e le informazioni sono desunte da un'indagine sul campo (novembre 2002-marzo 2003) condotta su un campione di 1374 addetti ai servizi formativi operanti in 251 sedi formative su un totale di 949 coinvolte nel Progetto di Formazione a Distanza on Line (Fadol) attraverso la somministrazione di due questionari, uno relativo alle principali caratteristiche organizzative degli enti interessati e compilato usualmente dal responsabile, l'altro incentrato sul tema della condizione professionale degli operatori della FP e somministrato con metodologia CATI ai vari profili funzionali preposti alla messa a punto ed erogazione dei servizi formativi.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati della prima indagine campionaria - realizzata in collaborazione con il Politecnico di Torino - sulle pratiche di formazione continua delle grandi imprese italiane, con l'approfondimento di vari aspetti delle politiche formative di queste ultime, un'analisi delle politiche pubbliche a supporto della formazione continua e una rassegna delle principali indagini nazionali ed europee sulla domanda di formazione.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di uno studio condotto all'interno del Laboratorio sulla formazione continua nelle micro-imprese (1-9 dipendenti) al fine di esplorare le modalità con le quali i lavoratori ivi inseriti affrontano i problemi legati allo sviluppo della conoscenza, dell'apprendimento e alla "manutenzione" delle competenze in uso nei rispettivi contesti organizzativi di riferimento.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di un'indagine - condotta nel 2002 - che ha inteso verificare se e in quale misura le Parti Sociali abbiano svolto il ruolo loro attribuito in materia di attuazione degli accordi e dei dispositivi per la formazione degli occupati. Per ciascun livello di analisi sono stati raccolti e analizzati i testi degli accordi negoziali e/o concertativi, e realizzate interviste agli attori sociali coinvolti nelle attività di contrattazione o concertazione, sulla base di ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di un'indagine - condotta nel 2002 - che ha inteso verificare se e in quale misura le Parti Sociali abbiano svolto il ruolo loro attribuito in materia di attuazione degli accordi e dei dispositivi per la formazione degli occupati. Per ciascun livello di analisi sono stati raccolti e analizzati i testi degli accordi negoziali e/o concertativi, e realizzate interviste agli attori sociali coinvolti nelle attività di contrattazione o concertazione, sulla base di una traccia di intervista progettata dal gruppo di ricerca. L'analisi delle prassi concertative e negoziali sulla formazione continua che caratterizzano le Regioni prese in esame (Campania, Lazio, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana e Veneto) è stata riportata in altrettante schede.

Abstract/Sommario: Presentazione dei risultati di una ricerca sui comportamenti formativi di un campione composto da 295 PMI localizzate in Veneto. Vengono indagati le modalità e i modelli di erogazione della formazione attivati dalle imprese, attraverso l'analisi della loro estensione, intensità e dimensione economica. Il ciclo di generazione e valorizzazione delle competenze presenti nelle imprese è ricostruito con un'analisi sui titolari di PMI e sui quadri dei comparti della calzatura e del legno-arr ...; [Leggi tutto...] Presentazione dei risultati di una ricerca sui comportamenti formativi di un campione composto da 295 PMI localizzate in Veneto. Vengono indagati le modalità e i modelli di erogazione della formazione attivati dalle imprese, attraverso l'analisi della loro estensione, intensità e dimensione economica. Il ciclo di generazione e valorizzazione delle competenze presenti nelle imprese è ricostruito con un'analisi sui titolari di PMI e sui quadri dei comparti della calzatura e del legno-arredo (con particolare attenzione alle figure del capo reparto e del gestore dell'ordine). È presente il commento ai risultati della ricerca di opinion leader rappresentanti delle parti sociali coinvolte a livello regionale nella definizione e nello sviluppo delle politiche di formazione continua in Veneto.

Abstract/Sommario: Viene ripercorso il processo di costruzione ed i principali risultati degli interventi di formazione delle parti sociali, finalizzati alla promozione del dialogo sociale e della formazione continua. Gli interventi sono realizzati nell’ambito di fonti di finanziamento diverse: dai programmi cofinanziati dal Fondo sociale europeo (Fse), all’art. 6 del Fse, dall’Iniziativa comunitaria Equal al Programma Leonardo da Vinci, fino ad arrivare alle Azioni di sistema attuate dal Ministero del l ...; [Leggi tutto...] Viene ripercorso il processo di costruzione ed i principali risultati degli interventi di formazione delle parti sociali, finalizzati alla promozione del dialogo sociale e della formazione continua. Gli interventi sono realizzati nell’ambito di fonti di finanziamento diverse: dai programmi cofinanziati dal Fondo sociale europeo (Fse), all’art. 6 del Fse, dall’Iniziativa comunitaria Equal al Programma Leonardo da Vinci, fino ad arrivare alle Azioni di sistema attuate dal Ministero del lavoro con la Legge 236/93. Partendo dall’analisi delle attività realizzate e, in particolare, dell’azione di sistema per la formazione delle parti sociali, coordinata dall’Isfol su incarico del Ministero del lavoro, vengono sviluppate alcune considerazioni sugli elementi necessari ad affrontare le principali criticità che si riscontrano nell’impostazione e nell’attuazione di interventi di formazione continua rivolti ai dirigenti ed agli operatori delle parti sociali.